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松江劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

法定代表人/主要负责人：______________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的工作内容为：_______________________________。乙方的工作地点为：_______________________________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商确定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

第四条：乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的月工资为人民币______元整（税前），试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据经营情况或乙方的岗位变化，可以调整乙方的工资水平。工资调整应遵循按劳分配、同工同酬的原则，并经过甲乙双方协商一致后确定。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点安排

1.乙方从事的岗位（工种）为：_______________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

3.乙方享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币______元（税前）。试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，发放工资日期为每月______日左右。

3.甲方可以根据乙方的岗位变化调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。具体事项按照国家和地方有关规定执行。此外，甲方还可以根据乙方的岗位和工作表现给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。同时，甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可