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驾校员工管理规定

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驾校员工管理规定

驾校员工管理规定驾校员工管理规定|2015-09-149:20

员工考勤制度

为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

一、学校工作时间为8:00-17:00。员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，

不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门

负责人同意。

二、员工每月休息6天。周一至周五为工作日，员工可以在周六、日保证不耽

误本职工作的情况下报校长批准休息。如有特殊情况必须在工作日休息的，必须提

前两个工作日填写请假单，经校长签字并安排好本职工作后方可休息。节日值班由

公司统一安排。

三、上班时间开始后5分钟至30内到班者，按迟到论处;超过30分钟以

上者，按矿工半天论处。提前30内下班者，按早退论处;超过30者，按

矿工半天论处。

四、一个月内迟到、早退累计达三次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以

上5次以下者扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天

的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的

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基本工资。

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五、矿工半天者，扣发当天的工资;每月累计矿工1天者，扣发5天的工资;每

月累计矿工2天者，扣发10天的工资;每月累计矿工3天者，扣发当月工资;每月

累计矿工3天以上，6天以下者，扣发当月工资，第二个月起留用查看，发放80%

工资;每月累计矿工6天以上者(含6天)，予以辞退。

六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反

者，当天按矿工一天处理;当月累计几次的，按矿工几天处理。

七、经领导批准，决定假日加班工作的每天补助20元;夜间加班的，每人次补

助10元;节日值班每天补助40元。

八、对于因办理学校事宜无法按时上下班打卡的员工，必须在俩工作日内将情

况说明书经校长签字后送到考勤负责人处。

九、员工的考勤情况以打卡机数据为主、情况说明书为辅，并打印出出勤表进

行工资核算，并由负责人进行监督、检查。

财务管理

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，

制定本制度。

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(1)财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作;

(2)执行校领导有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督

资金的动用及经营效益，按月、季、年度提交财务分析报告;

(3)筹划经营资金，负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作;

(4)制定财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地生产经营成果，

考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告;

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(5)监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、

单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支;

(6)记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，

日清月结，每日向总校领导报账;