2024站务员个人工作总结范文 .pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024站务员个人工作总结范文--第1页

2024站务员个人工作总结范文

2024站务员个人工作总结范文1(约1702字)

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,马上过去。新的一年意

味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,肯

定努力翻开一个工作新局面。在,更好地完成工作,扬长避短,现总结

如下:

在公司工作刚好已经一年了,首先感谢公司给我的这个成长的平

台,让我在工作中不断地学习。自己在业务学问方面学到了许多。我的

工作职位是一名站务员,作为一名站务员我已经娴熟把握了自己的站务

学问,比上半年来说有所提升。面对困难时不会缩手缩脚希望别人,而

是会英勇的向前,仔细分析和解决问题。我们工作的宗旨就是更好的效

劳旅客,业务方面自己的检票流程及面对突发状况的处理已经有很大的

进步。面对雨雪雾天气,和客车晚点的现象已经能单独的处理和解决。

面对业务违规处理方面也不会跟以前一样那么急躁逞口头之快,学会了

怎么跟业户打交道。自己的缺乏就是对线路学问方面仍有很大的缺乏,

应当连续努力,对于业户违规处理跟业户打交道方面也需不断学习和加

强。

从__站提出的指导思想六能中的创收节能我们也进展创收进展,我

们开展了三产,提筐上车卖三产,既为总站增加了效益有为旅客供应了

便利,也便利了检票口的封闭发车。在这一年里自己卖三产开头是很新

2024站务员个人工作总结范文--第1页

2024站务员个人工作总结范文--第2页

奇干劲十足,中间也有懈怠过,由于卖不动而埋怨而发愁,但是看了看

其他同事的拼劲和努力,自己又给自己加油,给自己定目标,卖500元

是一上午卖1000元还是一上午,固然要在同样的时间内追求更大的效

益。自己也跟卖的好的同事学习阅历和技巧,不断的努力。这期间我

们也提出想法增加了不少新的东西,增加了应季商品和新的东西,更加

为旅客供应便利。

在团队协作方面我是学习小组的一员,我们学习小组近期制定了不

少路线和学习规划,我们小组的每个成员都有参与,为了大家的业务学

问稳固指定规划。

立刻就是了,工作立刻降临了,面对上半年中的工作指定的如

下的规划和准备。在业务学问方面作为一名检票员根本的工作流程及业

务标准意见已经把握牢靠,就是效劳技巧方面仍有缺乏,还需不断学习,

连续发挥不懂就问,不会就学的精神。对待工作要富有责任心,做到把

总站当家,仔细面对每一位旅客,让旅客感受到家的暖和。经过这一年

多工作的锤炼,我已经完成了又学校到社会的完全转变,已经抛弃了不

切实际的想法,全身心的投入到工作当中。自己对效劳技巧和效劳语言

的把握还不算娴熟,没有观人于微,更好的了解及理解旅客,没有更好

的换位思索,明年会连续努力。

__总曾经提出:阳光心态,责任人生,幸福工作,欢乐生活。我始

终坚守着这个思想,用积极阳光的心态面对工作和生活。初入社会不久,

曾经由于工作受到挫折遇到困难而退缩懈怠过,油锅消极的思想但都很

2024站务员个人工作总结范文--第2页

2024站务员个人工作总结范文--第3页

快的调整过来,明年我会连续坚守这个理念,用欢乐积极的态度面对工

作,面对每一位旅客,面对每一位同事。

在总站一年中也见证了他的。进展,我对总站及科室都提出了一些

建议,一科是一个暖和的大家庭在一科这个大家庭中我不断的成长和进

展,科室也有一些缺乏,科室的新员工比例很大,几乎占了一半。新员

工的业务学问把握不够,面对突发状况的处理也仍有缺乏,导致效劳质

量有些下降,面对这些,我们应当多加强对新员工业务学问和应急力量

文档评论(0)

180****9988 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档