- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
说明:本资料是从网络收集整理而来!供同学们复习用!
本文档由book118网站账号ddzl整理,只在book118平台上传!
单选题
问题1:
组织结构设计必须与()相匹配。
选项:组织目标
选项:管理理念
选项:组织结构
选项:战略计划
本题解题思路:组织目标
本题解析:无
问题2:
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。
选项:上级考评
选项:群众考评
选项:专家考评
选项:自我考评
本题解题思路:自我考评
本题解析:无
问题3:
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
文档评论(0)