有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（雇员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处担任钟点工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任钟点工，主要负责：__________（具体工作内容）。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要确定。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。
3.2乙方的工作业绩达标后，甲方按时支付劳动报酬。
3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定扣除相应工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于病假、产假、哺乳假等。
第五条合同终止和解除
5.1本合同期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
5.3合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。
5.4乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。
2.双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。
3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德。
4.合同期内，甲方不得随意降低乙方工资待遇。
5.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
6.双方如需解除或终止合同，应提前协商一致，并书面办理相关手续。
7.乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
解决办法：
1.如双方在签订合发现对方提供的信息不实，应及时沟通更正，确保合同真实有效。
2.如双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.如甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。
4.如乙方在工作中造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.如合同期满，双方未达成续签协议，乙方应按照合同约定办理离职手续。
7.如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。
4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。
5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷。
7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。
8.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，按照法律规定或合同约定应当承担的金钱责任。
应用场合：
1.甲方为家庭或个人需要临时或长期雇佣钟点工时。
2.乙方寻求从事钟点工作以获取收入时。
3.双方希望通过签订合同明确彼此的权利和义务时。
补充条款：
1.乙方的工作地点及具体工作范围。
2.乙方的工作服装及提供的劳
文档评论（0）