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卫生院各类人员岗位职责

一、院长岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策

及具体工作目标；

2、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

3、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监

督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理

工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，

督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

5、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、

基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

6、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动

及晋升等工作；

7、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地

做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，

改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规

章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

二、副院长（分管防保）岗位职责

1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公

卫工作的落实及突发的临时工作任务。

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2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。

3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断

提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.

5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。

6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、

传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

三、副院长（分管医疗）、医务科长岗位职责

1、医务科长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务科工作，负责管

理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。

3、要协调各科室的工作关系。

4、要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质

量考核评价。

5、要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志

和观察日志登记等文档资料。

7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。

四、医务组医生岗位职责

1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚

心学习，服从指导。

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3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，

不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。

4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不

用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护

士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执

行时间。

5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，

手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志

中要详细记录症状、体征