2024湖南省建筑业农民工劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方在甲方从事建筑业相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，认真履行工作职责，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

1.2乙方的工作岗位、工作内容以及工作任务按照甲方的实际工作需要和乙方的实际情况进行安排。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行每周五天工作制。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方按照国家的规定为乙方安排带薪年休假、节假日休息等。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和工资支付方式由甲乙双方协商确定。

3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资支付凭证。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和缴纳方式由甲乙双方协商确定。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能解决的。

第七条违反劳动合同的责任

7.1甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条其他约定

8.1甲乙双方在签订劳动合应当如实提供相关信息，并遵守国家的法律法规。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假信息，需承担相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同金额、工作时间、劳动报酬等核心条款需明确清晰，避免产生歧义。解决办法：在合同中详细描述各项条款，并用具体数值表示，确保双方理解一致。

3.合同中的解除和终止条件需明确，以防止双方在合同执行过程中产生纠纷。解决办法：在本合同的第七条中详细列明解除和终止劳动合同的条件，以及相应的法律后果。

4.合同双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。解决办法：双方在签订合应充分了解国家相关法律法规，确保合同内容符合法律规定。

5.合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以便日后查阅。解决办法：双方在签订合同后，应将合同副本分别保存，并确保合同内容的完整性。

涉及的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和履行义务。

2.用人单位：用人单位是指依法设立，依法招用劳动者，给劳动者支付工资，按时足额缴纳社会保险费用的企业、个体经济组织以及其他组织。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。

4.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

5.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

6.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为实现社会福利保障目标，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度的物质帮助的制度。

7.解除劳动合同：解除劳动合同是指双方提前终止劳动合同所确立的劳动关系的行为。

8.终止劳动合同：终止劳动合同是指劳动合同到期或者劳动合同所确立的劳动关系因法定原因消失的行为。

9.违约责任：违约责任是指合同一方或双方违反合同约定，造成对方损失时应承担的赔偿责任。

10.法律纠纷：法律纠纷是指合同双方在履行合同过程中，因对合同条款的理解或执行产生分歧，导致双方利益受损，需要通过法律手段解决的问题。

应用场合：

1.湖南省内的建筑企业与农民工之间建立劳动