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小时工兼职用工合同｜兼职合同和临时工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本小时工兼职用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.甲方的工资报酬为每小时_________元，每月结算一次，结算时间为每月的_________号。乙方需向甲方提供正规的发票或收据作为报销凭证。

四、保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.除工伤保险外，甲方还需为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

五、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退等行为。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止本合同时，需提前_________天书面通知对方。

七、违约责任

1.双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付乙方工资报酬的，需按应付金额的百分之_________向乙方支付违约金；

（2）乙方未完成工作任务或工作质量不符合要求的，需向甲方支付违约金_________元。

2.双方因违约造成对方损失的，需承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议处理适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需认真履行本合同约定的义务和责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本小时工兼职用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应按时完成甲方指派的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.工作地点为：_________。乙方应在指定的地点进行工作，如有变动，需提前告知甲方。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为：每小时______元，每月结算一次。乙方的工作成果达到甲方要求后，甲方应及时支付报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。在乙方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。如：过节费、年终奖等。具体标准由甲方自行制定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。如：工作服、劳保鞋等。乙方