汽车行业劳动合同书6篇.docx

汽车行业劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

二、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容、工作地点及工作要求

一、乙方从事[具体工作内容]工作，工作地点在[工作地点]。

二、乙方工作应达到以下标准：在保证产品质量及安全的前提下，完成甲方交给的生产任务。

三、具体工作内容及要求，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行调整。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行XX工作制，乙方应遵守甲方制定的考勤制度。

二、因生产经营需要，甲方可依据有关法律法规规定安排乙方加班。

三、甲方保证乙方按国家规定享受各种节假日。

四、具体工作时间和休息休假，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行调整。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定，并以货币形式按月支付给乙方。甲方根据经营状况和市场因素，可依据有关法律法规规定调整乙方工资。

二、甲方每月XX日以银行转账形式向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。甲方应向乙方提供其个人工资的书面记录。

三、乙方在试用期内工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，根据乙方的岗位、职务及工作表现，甲方可调整乙方工资。

四、乙方因完成特殊任务或承担其他社会责任需延长工作时间的，甲方应按《中华人民共和国劳动法》有关规定支付乙方加班工资或安排调休。

五、具体劳动报酬及支付方式与时间，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。具体缴费比例和方式按照当地社会保险管理机构的规定执行。

二、乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体数额按照甲方依法制定的规章制度执行。

三、乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应负责为其办理相关工伤保险手续，并按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定向乙方支付工伤保险待遇。具体数额按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、甲方应依据有关法律法规规定为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、具体社会保险和福利待遇，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行调整。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，应教育乙方注意安全生产，防止工伤事故发生。如因甲方未履行上述义务导致乙方发生工伤事故，由甲方承担相应责任。

二、甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供必要的生产条件。同时，应教育乙方严格遵守生产工艺流程和操作规程，爱护生产设备和工具。如因乙方违反操作规程导致设备损坏或人身伤害，由乙方承担相应责任。但因甲方未提供必要的安全生产条件或未进行必要的安全教育而导致的工伤事故除外。具体劳动保护措施和标准，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行调整。

三、甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊保护，不安排女职工和未成年工从事法律禁止的劳动。具体内容按照国家有关法律法规执行。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应依照有关法律法规规定为其提供职业健康检查和相应的职业病防护措施。具体内容按照国家有关法律法规执行。对因未提供相应职业病防护措施而导致的职业病事故，甲方应承担相应责任。但因乙方自身原因导致的职业病除外。因本合同第五条第三款约定而导致乙方的职业病待遇由双方协商解决或通过法律途径解决；如因甲方未提供相应职业病防护措施而导致的职业病事故由甲方承担相应责任；如因双方

篇2

甲方（用人单位）：XXXX汽车有限公司

地址：XXXX工业园区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XX号XX栋