单位与外包公司解除劳动合同协议5篇.docxVIP

单位与外包公司解除劳动合同协议5篇

篇1

协议双方：

甲方（单位）：_________，以下简称“甲方”

乙方（外包公司）：_________，以下简称“乙方”

鉴于：

1.甲方与乙方签订了劳动合同，约定由乙方为甲方提供外包服务；

2.因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同；

3.乙方同意解除与甲方的劳动合同，并愿意协助甲方完成相关解除手续。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方自本协议生效之日起解除劳动关系。

2.乙方应在本协议生效之日起的十个工作日内，协助甲方完成以下工作：

（1）办理离职手续；

（2）移交工作资料和工具；

（3）完成其他甲方要求的离职相关事项。

3.甲方应在本协议生效之日起的十个工作日内，完成以下工作：

（1）支付乙方应得的工资及福利；

（2）支付乙方应得的解除劳动合同的经济补偿；

（3）办理乙方社会保险和住房公积金的转移手续。

4.乙方同意并保证在离职后遵守以下约定：

（1）不向任何第三方泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；

（2）不得有任何损害甲方形象和利益的行为。

5.甲方同意并保证在乙方离职后遵守以下约定：

（1）不向任何第三方泄露乙方的个人隐私和必威体育官网网址信息；

（2）不得有任何损害乙方形象和利益的行为。

二、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反本协议第4条约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方违反本协议第5条约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议下的争议解决条款独立于本协议的其他条款，不因本协议的解除或终止而失效。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议生效后，乙方的劳动关系即行解除，乙方不再享有甲方的任何权利，甲方也不再承担对乙方的任何义务。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（外包公司）：_________

鉴于甲方和乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因业务调整，需要裁减人员，双方同意解除劳动合同。

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

3.其他原因：_________。

三、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应支付的其他费用，包括但不限于：_________。

2.乙方应完成以下工作交接事项：_________。

3.乙方应退还甲方的工作服、工牌、办公设备等物品，并赔偿因损坏或丢失所造成的损失。

4.乙方应结清与甲方的应收账款，并返还甲方多支付的款项。

5.甲方应支付乙方的经济补偿金，具体数额为_________元。

6.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

7.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方相同或相似的业务。

8.甲方应为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

9.乙方应在解除劳动合同后，及时办理社会保险和住房公积金的转移手续。

10.甲方应支付乙方因解除劳动合同所产生的其他费用，包括但不限于：_________。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬和经济补偿金，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成工作交接事项，应承担相应的违约责任。

3.乙方如未退还甲方的工作服、工牌、办公设备等物品，应承担相应的违