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劳动工资统计分析--第1页
第九节劳动工资统计分析
中华人民共和国成立后，安徽省人民政府统计机构随着劳动工资专业统计工作的展
开，开始进行劳动工资统计分析，到1992年编写了不少劳动工资统计分析报告。这些统计
分析反映了劳动力资源与分配、劳动报酬、劳动就业、劳动生产率、劳动保险与福利等方面
的情况，为安徽的经济建设提供依据。
年编写了《年工业企业劳动生产率情况资料》，反映出安徽省一些地区全部
19651964
职工劳动生产率的提高慢于工人劳动生产率的提高，揭示出1964年工业企业非生产人员
比1963年又有所上升。这一年编写的《工业企业非生产人员过多》的统计分析报告，反映
了非生产人员增加的情况，并指出了企业管理人员过多、服务人员比例大、其他人员增多。
据此建议进一步改进企业管理，压缩非直接生产人员，以解决企业第一线劳动力不足的问
题。同年根据对合肥、淮南、安庆3市的100个工业企业进行定期考察的统计资料，编写了
《上半年工业企业工人工时利用情况》，通过与全国45个重点市的比较，反映出安徽省工
人出勤率不高的现象。外省重点市工人出勤率最高的月份为．％，安徽省最高的月份
962
为．％。原因是病事假多，占缺勤日的．％；工伤事故时有发生，上半年因公伤不能
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出勤的占缺勤日的．％。
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