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混凝土罐车司机岗位责任制范文--第1页
混凝土罐车司机岗位责任制范文
一、岗位职责
1.安全驾驶：
-切实负责混凝土罐车的安全驾驶，严格按照交通法规和公司的
安全操作规程来驾驶车辆；
-保持车辆干净整洁，定期检查车辆的状况，如胎压、制动系统
等，确保车辆处于良好的工作状态；
-负责车辆的维修和保养，及时修理车辆故障，确保车辆的可靠
性和可用性。
2.运输管理：
-清楚了解运输路线、作业现场情况和工作安排等信息，准时到
达运输地点；
-了解运输材料的性质和特点，保证运输材料的质量；
-负责罐车的装载和卸载工作，确保装卸过程的安全、顺利；
-协助相关人员完成相应的文案工作，如单据、日志等的填写。
3.安全监管：
-遵守交通规则，保持车速稳定，确保路面行车的安全；
-保持良好的驾驶习惯，不超速、不疲劳驾驶，不酒后驾驶；
-随时关注车辆行驶中的安全状况，确保车辆安全、货物安全；
-发现交通事故隐患或其他安全问题，及时向相关部门汇报，采
取有效措施进行处置。
4.信息传递：
-积极与相关部门保持沟通，及时传达工作信息、意见和建议
等；
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混凝土罐车司机岗位责任制范文--第1页
混凝土罐车司机岗位责任制范文--第2页
-向相关部门反馈运输过程中的问题，提供解决方案；
-配合相关部门的工作安排，积极配合完成其他工作任务。
5.提升能力：
-不断学习新的法律法规和业务知识，提高自身的业务水平和技
能；
-参加各类培训，提升驾驶技能和安全意识；
-积极参与公司举办的各项活动，提升自身的综合素质。
二、绩效考核标准
1.安全驾驶：
-无交通事故记录，无违章行为，遵守交通规则；
-及时完成车辆的维修和保养工作，确保车辆的良好工作状态。
2.运输管理：
-准时到达运输地点，准确完成装卸工作；
-保证运输材料的质量，无损失情况；
-良好的团队协作精神，与相关人员无冲突。
3.安全监管：
-安全行车，良好的驾驶习惯，无超速、无疲劳驾驶；
-及时发现并上报交通事故隐患或其他安全问题；
-无因自身原因导致的交通事故。
4.信息传递：
-及时准确地传达工作信息，无信息传递延迟或错误；
-提供有效的问题解决方案，积极配合相关部门的工作安排。
5.提升能力：
-积极参与各项培训活动，取得相应的证书；
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混凝土罐车司机岗位责任制范文--第2页
混凝土罐车司机岗位责任制范文--第3页
-参与公司活动，展现出良好的个人素质。
三、考核反馈和奖惩机制
1.考核反馈：
-季度末对司机进行综合考核，评定绩效，记录在司机档案中；
-考核结果及时反馈给司机，指导其改进不足之处。
2.奖励机制：
-根据司机的工作表
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