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制度执行不严检讨

篇一：管理不当检讨书

检查书

县运管所及各位领导：你们好，首先很感谢各位领导对

我公司的管理工作进行监督检查。我怀着无比愧疚的心

情向领导部门递交这份管理不善的检查书。由于我们

的管理不严、教育不深、监督松懈，

造成了部分驾驶员工作懈怠，未按规定执行计价器的相

关工作。这给领导部门的管理带来了

极大的不便，给乘客及工作行业带来了负面影响。尽管

我们已经给各驾驶员以电话和短信的

方式传达了其工作精神，也召集各组长开了研讨会，同

时要求各组长时刻提醒其组员认真工

作按规定使用计价器，但我们工作百密一疏，还是未及

时按规定使用计价器。在此谨向各位

领导做出深刻检讨。

窍门满地跑，看你找不找。在管理工作中我们没有做到

对症下药，没有严谨的运用合理

有效的管理方法，没有科学有效的传达上级的工作思

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想。没有及时切身检查各驾驶员的工作

情况，没有多次耐心的教育疏导他们要按相关规定使用

计价器，这是我们管理上存在问题。

此时我已认识到自己的管理不善，并引以为戒，寻求科

学有效的管理方法，尽快做到让领导

满意让乘客满意。恳请领导接受我诚挚的歉意！在今

后的工作中，我们会虚心请教领导，学

习其卓越、有效的管理方法；会认真科学的教育管理；

及时有效的传达上级的思想。让我们

的管理逐步完善化，驾驶员的工作尽快合理合规化。也

恳请领导继续监督、指导我们的工作，

让我们大兴出租汽车公司日益兴盛！府谷县大兴出租汽

车有限责任公司2013年12月11日篇二：公司员工违规检

讨书痛心之过深刻检讨

——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：

7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导

查出自作主张，假冒领导在请假

条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思

量，整个人从上午到现在一直沉浸在

不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，

作为一家大型国有企业一名行政人

员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内

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心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得2010年进入公司

时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每

天都在

和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到

如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我

身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公

司已

经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，

先发邮件请假，然后分管经理一个

月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，

我也没有及时准备好单子，就拿了

事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单

子，我就冒充领导签了几个字。本事件发生之后，我对事

件的发生进行