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矿山作业隐患治理管理规程

第一章总则

为加强矿山作业安全管理，防范和治理作业隐患，保障员工生命安全和身体健康，确保矿山生产的安全、稳定和可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本规程。矿山作业隐患治理管理规程旨在明确隐患排查、治理责任、管理流程及监督机制，确保各项安全措施的有效落实。

第二章适用范围

本规程适用于本公司所有矿山作业单位及相关人员。包括但不限于矿山开采、运输、加工等环节的安全管理。所有参与矿山作业的员工、管理人员及相关外包单位均需遵守本规程。

第三章隐患排查与评估

隐患排查是矿山作业安全管理的重要环节。各作业单位应定期开展隐患排查，内容包括设备设施、作业环境、作业流程及人员行为等方面。隐患排查应遵循以下原则：

1.全面性：排查应覆盖所有作业环节，确保无死角。

2.定期性：根据作业特点，制定隐患排查计划，定期开展检查。

3.记录性：每次排查应形成书面记录，详细记录隐患情况及处理措施。

隐患评估应结合排查结果，依据隐患的性质、可能造成的后果及发生的概率进行分级，明确隐患的严重程度，制定相应的治理措施。

第四章隐患治理责任

隐患治理责任由各作业单位主要负责人承担。主要负责人应对隐患治理工作进行全面组织和协调，确保隐患整改措施的落实。具体责任包括：

1.制定隐患治理计划，明确整改时限和责任人。

2.组织隐患整改工作，确保整改措施的有效实施。

3.定期向上级报告隐患治理进展情况，确保信息畅通。

各级管理人员应协助主要负责人，落实隐患治理责任，确保各项安全措施的有效执行。

第五章隐患治理流程

隐患治理流程应包括以下几个步骤：

1.隐患识别：通过定期排查、员工反馈等方式，及时识别作业中的隐患。

2.隐患评估：对识别出的隐患进行评估，确定其严重程度和整改优先级。

3.制定整改措施：根据隐患评估结果，制定相应的整改措施，明确整改责任人和完成时限。

4.实施整改：责任人应按照制定的整改措施，及时开展隐患治理工作。

5.整改验收：整改完成后，由相关管理人员进行验收，确保隐患已有效消除。

第六章监督与评估机制

为确保隐患治理工作的有效性，建立健全监督与评估机制。具体措施包括：

1.定期检查：安全管理部门应定期对各作业单位的隐患治理工作进行检查，确保各项措施落实到位。

2.绩效考核：将隐患治理工作纳入各作业单位的绩效考核，确保责任落实。

3.信息反馈：建立隐患治理信息反馈机制，及时收集和处理员工对隐患治理工作的意见和建议。

第七章培训与宣传

为提高员工的安全意识和隐患排查能力，定期开展安全培训和宣传活动。培训内容应包括隐患识别、治理措施、应急处理等方面，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第八章附则

本规程由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。各作业单位应根据本规程制定具体实施细则，确保隐患治理工作的有效开展。

第九章未来修订

本规程应根据实际情况和法律法规的变化，定期进行修订。修订工作应广泛征求各方意见，确保规程的适用性和有效性。

通过以上规程的制定与实施，旨在全面提升矿山作业的安全管理水平，切实防范和治理作业隐患，保障员工的生命安全和身体健康，推动矿山企业的可持续发展。