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公司产权资料必威体育官网网址合同书7篇
篇1
#甲方(公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
#乙方(员工):
员工姓名:[员工姓名]
职位:[员工职位]
联系方式:[员工联系方式]
#合同背景:
鉴于甲方公司涉及商业秘密和产权信息,为保护公司利益,防止员工在离职或在职期间泄露公司产权资料,双方经友好协商,达成以下必威体育官网网址合同。
#一、必威体育官网网址内容
1.甲方公司的商业机密,包括但不限于客户资料、产品配方、生产工艺、销售策略等。
2.甲方公司的产权信息,包括但不限于专利、商标、著作权等。
3.甲方公司内部重要文件,包括但不限于会议记录、财务报表、人事任免等。
4.甲方公司其他需要必威体育官网网址的信息。
#二、必威体育官网网址期限
1.本合同的必威体育官网网址期限为乙方在甲方公司工作期间及离职后5年内。
2.在必威体育官网网址期限内,乙方不得擅自披露、传播或利用甲方公司的必威体育官网网址信息。
3.必威体育官网网址期限届满后,乙方应保证不再使用或泄露甲方公司的必威体育官网网址信息。
#三、必威体育官网网址责任
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。
2.乙方应妥善保管甲方公司提供的所有资料,不得丢失、损坏或擅自复制。
3.乙方在离职时,应归还甲方公司所有资料,并确保不保留任何副本。
4.乙方在发现任何可能危害甲方公司安全或利益的行为时,应立即向甲方公司报告。
#四、违约责任
1.如果乙方违反本合同的必威体育官网网址规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2.如果乙方的行为严重违反必威体育官网网址规定,甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方承担相应法律责任。
3.如果乙方在离职后违反必威体育官网网址规定,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
#五、争议解决
1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他条款。如因争议导致本合同无法继续履行,双方应协商解决解决方案。
3.争议解决后,双方应继续履行本合同的其他条款。如因争议导致本合同无法继续履行,双方应协商确定解决方案。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
篇2
甲方:XXXX
乙方:XXXX
鉴于甲方需要向乙方提供公司产权资料,双方达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址资料的范围
1.公司章程、股东会决议、董事会决议等公司治理结构相关的资料;
2.公司的财务报表、审计报告、税务报告等财务相关资料;
3.公司的采购合同、销售合同、服务合同等商业合同;
4.公司的技术资料、技术合同、技术成果等科技成果;
5.公司的商业计划、商业策略、商业情报等商业信息;
6.公司的员工信息、薪酬信息、福利信息等人力资源相关信息。
二、必威体育官网网址期限
双方同意,必威体育官网网址期限为自必威体育官网网址资料提供之日起至必威体育官网网址资料公开或者必威体育官网网址期限届满之日止。必威体育官网网址期限届满后,双方仍需遵守本必威体育官网网址协议,但双方可以协商解除本必威体育官网网址协议。
三、必威体育官网网址责任
1.双方同意,必威体育官网网址责任包括但不限于以下几个方面:
2.双方应妥善保管必威体育官网网址资料,并采取有效的安全措施防止必威体育官网网址资料丢失、被盗或者泄露;
3.双方不得将必威体育官网网址资料用于本协议约定以外的任何用途,包括但不限于商业活动、个人消费等;
4.双方不得将必威体育官网网址资料提供给任何第三方,包括但不限于员工、家属、朋友等;
5.双方同意,在必威体育官网网址期限届满或者本协议解除后,应将必威体育官网网址资料返还给甲方或者按照甲方的要求销毁必威体育官网网址资料。
四、违约责任
1.双方同意,如果一方违反本必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面:
2.违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;
3.违约方应向守约方支付违约金,具体金额根据违约程度由双方协商确定;
4.如果违约方违反本必威体育官网网址协议导致必威体育官网网址资料泄露,违约方应承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.双方同意,如果对本必威体育官网网址协议的解释或执行产生争议,应首先通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方可以向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本必威体育官网网址协议的其他条款。如果争议解决的结果与本必威体育官网网址协议的内容不符,双方应根据实际情况协商调整本必威体育官网网址
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