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聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任________岗位工作。乙方应在该岗位认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，确保乙方的休息权益。

2.工作地点：乙方的工作地点在____________。

3.工资待遇：乙方的薪资结构为底薪加绩效，底薪为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及业绩评定发放。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康；甲方应遵守国家法律法规，按时支付乙方工资。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得合法的劳动报酬；乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）双方协商一致解除聘用合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（4）甲方因政策性原因需裁员或重组等情形需解除合同的。

六、违约责任及赔偿

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用范围及职位

甲方聘请乙方在________部门担任________职位。乙方应在约定的职责范围内履行其工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成以下工作任务：__________（具体任务描述）。工作地点为：__________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和制度执行。如因工作需要，经双方协商后可适当调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体由甲方根据公司政策安排。

五、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资为人民币____元/月，具体根据甲方公司薪酬制度及绩效考核结果调整。

2.奖金：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等，按照甲方公司政策执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和