其它贸易合同贸易有限公司劳动合同5篇.docx

其它贸易合同:贸易有限公司劳动合同5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：贸易有限公司

公司地址：[具体地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

#乙方（员工）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[电话号码]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的贸易有限公司，拥有独立的法人资格和劳动用工权。

2.乙方是具备劳动能力的自然人，拥有自主就业的权利。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为正式员工。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#第一章合同期限

第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。

#第二章工作内容和工作地点

第二条工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体职责和要求如下：

1.________；

2.________；

3.________。

第三条工作地点：乙方的工作地点在______，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

#第三章工作时间和休息休假

第四条工作时间：甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第五条休息休假：甲方保证乙方每周至少休息______天，具体休息日按照甲方规定执行。国家法定休假日，甲方安排乙方休假。

#第四章劳动报酬和社会保险

第六条劳动报酬：甲方每月支付乙方工资______元，试用期工资为______元。具体工资结构如下：

1.基本工资：______元；

2.绩效工资：______元；

3.加班加点工资：______元；

4.其他补贴：______元。

第七条社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当缴纳的部分由甲方代扣代缴。

#第五章规章制度和劳动纪律

第八条规章制度：甲方依法制定和执行各项规章制度，保障乙方的合法权益。乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

第九条劳动纪律：乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律，不得从事违法活动。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或者处罚。

#第六章合同的变更、解除和终止

第十条变更合同：双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者合同专用章。

第十一条解除合同：双方协商一致，可以解除合同。乙方单方解除合同，应当提前______天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。甲方单方解除合同，应当提前______天以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

第十二条终止合同：有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期限届满；

2.双方协商一致终止本合同；

3.乙方死亡或者失踪；

4.甲方被依法宣告破产或者解散；

5.其他法律规定或者双方约定终止本合同的情形。

#第七章违约责任和赔偿损失

第十三条违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约方应当支付违约金______元，并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金和赔偿金应当在违约发生后______天内支付完毕。

#第八章其他约定事项

第十四条其他约定事项：双方可以约定其他与本劳动合同相关的事项，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。具体约定如下：

1._______；2._______；3._______。1.必威体育官网网址义务：乙方应当对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：__________；2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作，也不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业限制期间，甲方应当支付乙方一定的竞业限制补偿金；3.其他约定事项：双方还可以约定其他与本劳动合同相关的事项，如福利待遇、加班加点补偿等。具体约定如下：__________。第十五条本合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，按照国家有关法律