2024年度门店维修工雇佣合同.docx

2024年度门店维修工雇佣合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）名称及地址

1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码

1.3门店地址及范围

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容及要求

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作时间及休息安排

3.3乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1乙方的月工资标准

4.2乙方加班工资的计算方式

4.3乙方绩效奖金的计算方式

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的医疗、生育、伤残等保险待遇

5.3乙方享受国家法定节假日及年假

第六条：劳动保护及安全

6.1甲方应提供乙方劳动保护用品

6.2甲方应保障乙方的人身安全

6.3乙方应遵守门店安全生产规定

第七条：必威体育官网网址及知识产权

7.1乙方应保守甲方商业秘密

7.2乙方应遵守国家有关知识产权的法律规定

第八条：合同解除及终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的相关事宜

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的违约责任

9.2乙方违反合同的违约责任

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1双方对合同的修改和补充

11.2双方对合同的书面认可

第十二条：法律适用及争议解决

12.1本合同适用中华人民共和国法律

12.2合同履行中发生的争议，按照本合同第十条解决

第十三条：合同的签订、生效及份数

13.1双方签字或盖章后，本合同生效

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十四条：附件

14.1乙方简历及资格证明文件

14.2门店维修工作内容及要求详细说明

14.3门店安全生产规定及相关文件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）名称：X公司

1.1.1甲方地址：市区路号

1.2乙方（雇员）姓名：X

1.2.1乙方身份证号码：

1.3门店地址及范围

1.3.1门店地址：市区路号

1.3.2门店范围：门店内所有设备的维修保养工作

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

第三条：工作内容及要求

3.1乙方的工作岗位及职责

3.1.1乙方岗位：门店维修工

3.1.2乙方职责：

3.1.2.1负责门店内所有设备的日常维修保养工作；

3.1.2.2定期对设备进行巡检，发现问题及时上报并处理；

3.1.2.3参与门店设备的安装、调试和改造工作；

3.1.2.4遵守门店的各项规章制度，确保工作场所的安全。

3.2乙方的工作时间及休息安排

3.2.1乙方工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据门店需要安排；

3.2.2乙方休息安排：按国家法定节假日规定休息，享有年假、病假等休假权利。

3.3乙方的工作地点

3.3.1乙方的工作地点：市区路号门店内。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为人民币元整；

4.2乙方加班工资的计算方式按照国家和地方的有关规定执行；

4.3乙方绩效奖金的计算方式：根据乙方的工作表现和门店的业绩进行考核，具体奖金标准另行商定。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2乙方的医疗、生育、伤残等保险待遇按照国家和地方的相关规定执行；

5.3乙方享受国家法定节假日及年假，年假天数按照国家和地方的有关规定执行；

5.4乙方享有病假、事假等休假权利，具体休假待遇按照甲方的内部规章制度执行。

第六条：劳动保护及安全

6.1甲方应提供乙方劳动保护用品，包括安全帽、工作服、手套等；

6.2甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境，对门店内的安全隐患及时进行整改；

6.3乙方应遵守门店安全生产规定，严格按照操作规程进行工作，发现安全隐患及时上报。

第八条：合同解除及终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

8.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同；

8.1.3乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，甲方有权立即解除合同；

8.1.4乙方因健康原因无法继续从事工作的，甲方有权解除合同；

8.1.5合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同；

8.2.2乙方因个人原因（如