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办理暂住证雇佣合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（雇员）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暂住证雇佣合同。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月_____天的带薪休假。具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由_____构成，具体为_____元/月。

2.支付方式：甲方每月_____日通过_____方式向乙方支付工资。

3.税费扣除：甲方按国家法律法规规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的以下福利待遇：_____。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.合同变更和解除：本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并书面变更或解除合同。任何一方单方变更或解除合同，应承担违约责任。

2.争议解决：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于[合同开始日期]签订，有效期为[合同有效期]年，期满后自动终止。如双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[工作内容]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方为乙方提供[休息日]天/月的休息时间，具体休息日由甲方根据业务需要安排。

3.乙方如需请假，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方每月[发薪日]以货币形式向乙方支付工资。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。具体数额由甲方根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核结果确定。

3.甲方根据国家的法定节假日，向乙方提供相应的假期和福利。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买[保险项目]社会保险，社会保险费由甲方和乙方共同缴纳。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方根据实际情况，给予乙方适当的医疗期和病假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动