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宁夏事业单位聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：宁夏回族自治区某事业单位

地址：宁夏回族自治区银川市金凤区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（受聘人员）：李某某

性别：男

出生年月：1998年1月1日

民族：汉族

政治面貌：共青团员

身份证号码住址：宁夏回族自治区银川市兴庆区某街某号

联系方式：电话：1380951XXXX，邮箱：li某某@

根据《宁夏回族自治区事业单位人员聘用条例》和有关法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为三年，自2024年7月1日起至2026年6月30日止。

二、聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方某部门，担任某某岗位。其岗位职责详见《宁夏回族自治区事业单位岗位说明书》。

三、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果及单位相关规定对乙方进行奖励或处罚。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

3.甲方应依法为乙方办理社会保险手续。

4.甲方应提供必要的工作条件、设备和办公用品。

5.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权享受法定节假日和单位规定的各项福利待遇。

2.乙方有权根据工作需要提出合理的工作条件和设备需求。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，完成本职工作。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

5.乙方应保障个人隐私和信息安全，不得泄露甲方机密和敏感信息。

四、工资和福利

（一）工资

乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准详见《宁夏回族自治区事业单位岗位说明书》。甲方将根据乙方的岗位职责、工作表现和考核结果，定期对乙方的工资进行调整。

（二）福利

甲方将为乙方提供以下福利待遇：

1.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。

2.带薪年假：乙方在单位工作满一年后，可享受带薪年假，具体天数按照单位规定执行。

3.其他福利：包括但不限于过节费、生日礼物等，具体标准详见《宁夏回族自治区事业单位福利制度》。

五、合同变更和解除

（一）合同变更

在合同期限内，如因工作需要或双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更后的合同内容应详细记录在合同文本中，并由双方签字确认。

（二）合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）连续旷工超过十五天或一年内累计旷工超过三十天的；

（3）营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的。经济补偿金的具体标准按照国家和地方的相关规定执行。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）因工致残被确认为一级至四级伤残的；

（2）在孕期、产期和哺乳期内的；

（3）法律法规规定的其他情形。

5.在合同期限内，如因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可解除本合同。但需提前一个月书面通知对方，并出示相关证明材料。

篇2

甲方（聘用单位）名称：XXXX

乙方（受聘人员）姓名：XXXX

根据《事业单位人事管理条例》和《宁夏事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXXX岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

2.在甲方规定的时间内，按照甲方要求完成工作任务。

3.保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

4.积极配合甲方的工