95年老版劳动合同范文.docx

95年老版劳动合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的节假日、婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

（二）乙方在试用期内的工资为__________元/月。

（三）甲方应于每月______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.法律、法规规定的其他情形。

（四）本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的经济损失。

十、其他

本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日