基于三重底线的企业可持续发展绩效评价研究--以宝钢股份为例.pdf

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基于三重底线的企业可持续发展绩效评价研究——以宝钢股份为例

摘要

2022年,“碳达峰”“碳中和”首次被写入政府工作报告,中国力争在2030年前

实现“碳达峰”,2060年前实现“碳中和”,并且在“十四五”规划和2035远景目标

纲要中多次强调绿色低碳可持续发展。可持续发展包括经济、环境以及社会三个方面,

可持续发展不仅是企业成长的内在要求,更是社会进步的强大动力。在经济社会转型中,

企业在追求规模扩张的同时,也要注重高质量内涵发展,实现经济效益、社会效益和环

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