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公司车辆及驾驶员管理制度

第一章总则

第一条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，

以适应公司公务用车的需要，特制定本制度。

第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。

第二章车辆管理与使用

第三条公司车辆由行政人事部统一管理、统一调度（货车由生产部负责人统一调度）。车钥匙

统一放在行政人事部。任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。

第四条车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由行

政人事部统一保管。随车携带资料由车辆责任人（驾驶员）保管，不得遗失。如车辆交接或移转时应办理

移交手续，随车携带资料一并移交。

第五条本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《车辆使用申请单》报行

政人事部，行政人事部将根据公务的重要性安排车辆。未办理申请的，行政人事部不予安排。

第六条每辆车内均设有《车辆使用记录表》，供驾驶员记录车辆使用详细情况，驾驶员应认真

填写，并于每月1日将《车辆使用记录表》报行政人事部。

第七条车辆应由专职驾驶员驾驶（除公司许可自驾者外）。驾驶前驾驶员必须对车辆进行安全

检查，包括：水箱、油量、机油、电瓶液、轮胎、外观等。

第八条车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。

第九条驾驶员不得将公务车开回家，不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。

第十条出车期间，车辆应停放在安全位置。晚上车辆驶回后应停放在公司指定场所。

第十一条驾驶员出车的（除出差一天以上），必须当天把车辆开回公司车辆停靠地。

第三章车辆维修保养

第十二条车辆的维修、保养由公司统一安排。未经许可，驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修

理、保养，否则费用自理。

第十三条需要维修、保养的车辆，由驾驶员提出申请，经行政人事部审核批准后在公司指定的

地点进行。维修保养费用由驾驶员申请，行政人事部进行核实报批，维修保养后凭有效单据报销。

第十四条车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时，应向行政人事部汇报并请求

批示。事后再补办申请手续。

第四章车辆违规与事故处理

第十五条未经许可将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或发生事故，所发生的罚款及责任由

责任驾驶员全权负责。

第十六条各种车辆如在公务中发生车祸，除及时报案外，还应即刻与公司行政人事部联系。行

政人事部除即刻派员前往处理外，还应即刻通知保险公司办理理赔手续。

第十七条驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反交通规则行为所发生的一切罚款和费用由

驾驶员自行负责。因公司安排不当引起的特殊情况需报销的，驾驶员应写书面情况说明并由用车人证明，

报经总经理特批。

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第五章驾驶员行为规范

第十八条驾驶员应绝对服从公司领导和行政人事部的管理，认真、热情地做好驾驶工作。

第十九条因公司需要在正常工作时间之外用车的，驾驶员不得无故推诿。

第二十条驾驶员应遵守公司考勤管理制度。如在本地出车不能及时赶回公司签到、签退的，应

及时告知行政人事部，否则按违反公司考勤管理制度处理。

第二十一条驾驶员必须保持通讯畅通。

第二十二条驾驶员若有私自出车、公车私用、公车出借等行为，经教育不改者，公司有权给予

解聘。

第二十三条驾驶员应保持清洁的车内卫生，禁止车内吸烟。

第二十四条驾驶员应保持良好的个人形象、保持服装的整洁卫生。

第六章驾驶员职责

第二十五条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规

章规则，遵守公司员