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行政经理合同7篇
篇1
合同编号:【编号】
甲方:【公司名称】
地址:【公司地址】
法定代表人:【公司法定代表人】
联系电话:【公司联系电话】
乙方:【个人姓名】
性别:【性别】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【家庭住址】
联系电话:【个人联系电话】
鉴于甲方需要聘请一名行政经理,乙方愿意接受甲方的聘请并担任行政经理一职,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任行政经理职务,负责公司的行政管理工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于:制定并执行行政管理政策,组织安排公司日常行政事务,协调各部门之间的工作关系,管理公司人力资源、财务、物资等。
3.乙方应尽职尽责,保持高度的职业道德,为公司的发展贡献力量。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.加班:乙方在完成工作任务需要加班时,应按照甲方的规定进行加班,甲方应按照规定支付加班工资。
三、薪酬待遇与福利
1.薪酬:乙方的月薪为人民币【月薪金额】元,支付方式为月薪制。
2.社会保险与公积金:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.福利:乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等休假权利。甲方根据公司的实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
四、合同期限与试用期
1.合同期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】,合同期限为【年数】年。
2.试用期:乙方试用期为【试用期月数】个月,试用期薪资为月薪的【比例】%。
3.试用期考核:试用期结束后,甲方对乙方进行考核,考核合格后,正式成为甲方的行政经理。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露给外界。
2.在本合同期限内及离职后【竞业限制期限】内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任与赔偿损失
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿因违约给对方造成的损失。
2.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。
七、合同解除与终止条件
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;泄露甲方商业秘密;被依法追究刑事责任等。
3.合同终止时,双方应办理相关手续,结清工资、福利待遇等。
八、其他约定事项
【其他约定内容……】
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(行政经理):____________________
鉴于甲方需要雇佣一位行政经理来负责公司的日常行政管理工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下合同条款:
一、合同双方
1.甲方为本合同之雇主,乙方为本合同之雇员,双方本着自愿、平等的原则签订合同。
2.乙方担任甲方行政经理一职,负责公司的日常行政管理工作。
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行行政经理的职责,包括但不限于以下内容:组织管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等。
2.乙方应尽职尽责,保证工作的质量和效率,并接受甲方的考核和监督。
3.乙方应积极与甲方其他部门协作,维护公司的整体利益和工作秩序。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按时完成工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3.如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和地点,但应提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、薪酬待遇和福利
1.薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方应按照约定时间支付乙方的工资。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。
3.甲方可根据乙方的绩效表现和工作需要调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、
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