电力行业央企集团资本控股公司部门负责人年度综合素质评分表.docx

电力行业央企集团资本控股有限公司部门负责人

年度综合素质评分表

评价角色：公司领导□部门负责人□员工□

填表日期：年月日

部门

部门负责人姓名

职位

任职时间

请对部门负责人综合素质给予评分：

评分标准

得分

1

管理能力（20分）

组织领导能力很强，决策果断，工作安排条理清晰，重点提出，具有很强的驾驭全局和团队管理能力，能够很好地组织并激励下属完成各项工作任务

17-20

（）

组织领导能力强，决策及时，工作安排井然有序；驾驭全局和团队管理能力强，能够有效组织并激励下属完成各项工作任务。

13-16

组织领导能力比较强，决策得当，工作安排有条理；驾驭全局和团队管理能力比较强，能够组织下属完成工作任务。

9-12

有一定的组织领导能力，决策基本得当，工作安排基本清晰；有一定的驾驭全局和团队管理能力，基本能够组织下属完成工作任务。

5-8

组织领导能力一般，工作计划性不强，不能及时得当决策；驾驭全局和团队管理能力比较弱，不能有效组织下属完成工作任务。

0-4

2

执行能力（20分）

能全面深刻理解并始终围绕公司各项决策和部署开展工作，执行有力到位。善于优化资源配置，能积极有效协调各方力量、妥善处理各种关系，工作推进有序高效。面对超乎寻常的困难和阻力，能采取合适的措施解决问题，出色地完成工作任务。

17-20

（）

能深刻理解并围绕公司各项决策和部署开展工作，执行到位。能够有效配置资源，积极主动协调各方力量、处理好各种关系，有序推进各项工作。面对困难，能积极寻求解决办法并采取必要行动，按照计划很好地完成工作任务。

13-16

能理解并认真贯彻落实公司各项决策和部署，在权限范围内合理配置资源，能够进行协调沟通，处理好各种关系，推进工作按计划完成。

9-12

基本能按照公司决策和部署，在权限范围内配置资源，有一定的协调处理各种关系的能力，工作基本能按计划推进。

5-8

贯彻落实公司工作部署不到位，沟通协调能力一般，内外部关系比较紧张，工作不能按计划推进。

0-4

3

开拓创新能力（15分）

有极强的开拓创新精神，奋发有为，与时俱进；眼界宽，思路宽，勇于开拓，敢于创新，能不断推动管理理念、体制和机制创新，开创工作新局面。

13-15

（）

开拓创新意识强，思想解放，敢于创新，能积极主动寻求探索工作中的新思路、新方法，创新管理手段和方法，有效提升管理水平。

10-12

有较强的开拓创新意识，能主动探索工作中的新思路、新方法，在创新中改进工作方式方法，不断提高管理水平。

7-9

有一定的开拓创新意识，在领导要求下能寻求与探索新思路、新方法。

4-6

开拓创新意识一般，因循守旧，工作机械被动。

0-3

4

政治素质（15分）

牢固树立科学发展观和正确的业绩观，政治坚定，旗帜鲜明；注重不断提高自身的思想政治修养，与时俱进，政治理论水平高；原则性强，大局意识强，党性观念和组织纪律观念极强。

13-15

（）

有正确的业绩观，认真践行科学发展观，理想信念坚定；注重加强思想政治学习，有较高的政治理论水平；坚持原则，顾全大局，党性观念和组织纪律观念强。

10-12

有正确的业绩观，努力饯行科学发展观；注意政治理论的学习，有一定的政治理论水平；能够坚持原则，能够顾全大局，有比较强的党性观念和组织纪律观念。

7-9

有一定的政治理论水平，有一定的党性观念和组织纪律观念，基本能够坚持原则，基本能够顾全大局。

4-6

政治理论水平一般，原则性和大局观念不强，党性观念和组织纪律观念薄弱。

0-3

5

职业素质(15分)

具有强烈的事业心和使命感，心系事业，恪尽职守；求真务实，甘于奉献，能把服务理念贯穿工作始终，率先垂范，攻坚克难；具有丰富的专业理论、业务知识和管理经验，能融会贯通并用于指导和推动实际工作。

13-15

（）

事业心和责任感强，爱岗敬业，忠于职守；严谨务实，乐于奉献，热情服务，文明高效；具有比较丰富的专业理论、业务知识和管理经验，能较好的指导和推动实际工作。

10-12

有较强的事业心和责任感，勤恳敬业，忠于职守；有较强的奉献精神和服务意识；具备岗位要求的专业理论、业务知识和管理经验，能指导和推动实际工作。

7-9

有一定的事业心和责任感，有一定的奉献精神和服务意识；专业理论、业务知识和管理经验基本符合岗位要求。

4-6

事业心和责任感一般，奉献精神和服务意识一般；专业理论、业务知识和管理经验有待提高。

0-3

6

廉洁从业（15分）

自觉遵守党和国家关于党风廉政建设的各项规定和企业规章制度，敢抓敢管，忠实维护公司整体利益；公道正派，严于律己，清正廉洁，克己奉公，不谋私利，自觉接受组织和职工群众监督。

13-15

（）

自我约束能力强，能自觉遵守廉洁自律有关规定，自觉抵制歪风邪气，切实维护公司利益；坚持公道正派，严于律己，清正廉洁，依法依规办事，