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违约离职合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因需要离职，但双方已达成如下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方有权利要求乙方按照公司的规定和程序进行离职，并要求乙方归还公司所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。同时，甲方也应当为乙方提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成离职手续。

2.乙方有权利要求甲方按照公司的规定和程序进行离职，并且在离职前应当尽力完成手头的工作，归还公司所有的财产。同时，乙方也应当遵守甲方的离职规定，确保离职手续的顺利进行。

二、违约责任

1.如果乙方在离职前没有归还公司所有的财产，或者没有完成手头的工作，或者违反了甲方的离职规定，那么乙方应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿公司因此造成的损失、支付相应的违约金等。

2.如果甲方没有为乙方提供必要的协助，或者违反了公司的规定和程序进行离职，那么甲方也应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付相应的违约金等。

三、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应当严格遵守协议中的各项规定。

2.如果双方在执行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，则可以提交仲裁机构或法院进行仲裁或诉讼。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在离职后仍然需要遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如果乙方违反了必威体育官网网址规定，应当承担相应的法律责任。

5.甲方在乙方离职后仍然需要遵守相关的法律法规和劳动法规，不得对乙方进行任何形式的歧视和报复。如果甲方违反了相关法规，应当承担相应的法律责任。

四、具体条款

1.乙方需要在离职前归还公司所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。如果乙方没有归还财产，甲方有权要求乙方赔偿公司因此造成的损失。

2.乙方需要在离职前完成手头的工作，并且确保工作的顺利进行。如果乙方没有完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方需要在乙方离职时提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成离职手续。如果甲方没有提供必要的协助，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.双方需要严格遵守协议中的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如果一方违反了必威体育官网网址规定，另一方有权要求违反方承担相应的法律责任。

5.双方需要严格遵守协议中的其他条款和规定，确保协议的顺利实施。如果一方违反了协议中的其他条款和规定，另一方有权要求违反方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作事宜达成一致，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，特订立本违约离职合同协议。

一、合同背景

乙方于_____年___月___日加入甲方公司工作，担任________岗位。根据甲方公司的相关规定及双方签署的劳动合同，乙方应履行相应的职责和义务。现因乙方主动提出离职，并愿意承担因违约离职所产生的相关责任。

二、离职时间

乙方应于_____年___月___日前办理完毕离职手续，正式离职。

三、违约责任的认定

1.若乙方在约定的离职日期前未办理离职手续或未办理完毕离职手续而擅自离职，视为违约行为。

2.若乙方在离职后泄露甲方商业秘密或其他机密信息，亦视为违约行为。

3.其他违反双方约定的行为。

四、违约责任及赔偿

1.乙方违约离职后，应支付甲方违约金，具体金额为乙方在甲方公司最后___个月的工资总额。

2.若乙方违约行为给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违约行为导致甲方提起诉讼的，乙方应承担甲方因诉讼而产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

五、离职待遇及福利处理

1.乙方在办理完毕离职手续后，甲方按照公司规定给予相应的待遇及福利处理。

2.乙方未办理完毕离职手续前，不得要求甲方支付任何待遇及福利。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。若因乙方泄露甲方商业秘密或机密信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同协议自双方签字盖章之日起生效。

2.