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机电类实习报告6篇

机电类实习报告篇1

____年的暑假，是我大学生活的第三个暑假，我凭借着自己

努力来到深圳市，进入了__市__机电有限公司深圳分公司实习。

这次的暑假是我大学生活的最后一次暑假，我必须踏进社会，积

累经验。刚开始一切都是陌生的，不过这里的员工和同事都很好

相处，平时的事情也不是特别多。毕竟这次实习的真正目的是要

学习，积累经验。在公司里，有不懂的不会做的事情，同事都会

很有耐心地教我，而我明白后也帮他们做了很多事情，一天下来

过得很充实，也很快乐。在实习的这两个月里，我学会了用复印

机、传真机和扫描机，学会了计算印花税、贴税票，还做了很多

事情，比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发快递、制作表

格。我感觉作为应届大学毕业生，熟练掌握Word、Excel等Office

办公软件操作对将来的工作有百利还无一害。实习的第一天里，

当经理教我填写票据上的大写数字时，我居然有几个不太会写，

真是感到非常地惭愧，现在我已经熟练掌握了。除此之外，在公

司培训期间和外出进行业务洽谈时，我接触到中国核电企业，通

过进入大亚湾核电工地，我了解了核电事业对人类的贡献，核能

在我国能源可持续供应中的重要地位逐渐形成共识,我国的核电

发展战略正从“适度发展”向“积极发展”转变。另外，通过与

一些成功人士的交流，我了解到了一些可供创业参考的项目，比

如代理、加盟连锁等等，当然还有实地修理一些器械，如保温桶，

角磨机等等，也学到许多实战经验，增强了动手能力。除此之外，

我对财务、人力资源、销售、质量检测、项目管理、物流、产品

内容、客户服务等职位类别有了更深的认识。下面我将一一将我

学到的理论与实践列述。

进人企业，首先必须了解企业条令和企业文化，尤其是企业

文化，是一个企业得以生存下去的支柱。企业文化是企业的价值

观和行为规范。企业文化包括企业的宗旨，企业的理念，企业的

价值，企业的精神。而企业形象是企业文化外在表现。企业文化

涉及企业战略，企业管理层次问题。一个好的企业文化将为企业

发展提供源源不断的动力由于企业文化是企业在特定环境下综

合企业各种资源逐渐形成的。因此具有独特和不可模仿性。

刚毕业出来的大学生，如果选择创业，那么代理和连锁加盟

不失为两项好的创业思路。我们经常听到有人把代理挂在嘴边，

那么代理就究竟是什么呢？代理，是指代理人以被代理人（又称

本人）的名义在代理权限内与第三人（又称相对人）为法律行为，

其法律后果直接有被代理人承受的民事法律制度。其中，代为他

人实施民事法律行为的人，称代理人；由他人以自己的名义代为

民事法律行为，并承受法律后果的人，称为被代理人。代理活动

涉及到三方主体，其整体是代理法律关系，又包含三部分内容。

一是被代理与代理人之间产生代理的基础法律关系，如委托合

同；二是代理人与第三人所为的民事法律行为，称为代理活动；

三是被代理人与第三人之间承受代理行为产生的法律后果，即基

于代理行为而产生、变更或

消灭的某种法律产品。连锁加盟是指主导企业把自己开发的

产品，服务的营业系统（包括商标，商号等企业形象的是，经营

技术，营业场合和区域），以营业合同的形式，授予加盟店的规

定区域内的经销权或营业权。最初的加盟连锁________于19世

纪80年代，美国胜家（SINGER）缝纫机公司建立了第一个经销

商网络，经销人付费给胜家公司以换取在一定区域内出售的权

利。连锁加盟具有以下主要特点：1有一个特许权拥有者，即为

加盟连锁的盟主。2盟主拥有特许权，特许权可以是产品，服务，

营业技术，商号，标示，以及其他可带来经营利益的特别力量。

3盟主和加盟者以合同为主要联结纽带。4加盟者对其店铺拥有

所有权，店铺经营者是店铺的主人。5经营权盟主的总部，加盟

者必须完全按照盟主总部的一系列规定经营，自己没有经营自主

权。6总部有义务教给加盟者完成事业的信息，知识，技术等一

整套经营系统，同时授予加盟店使用店名，商号，商标，服务标

记等一定的区域的垄断使用权，并在合同期内，不断进行经营指

导。7加盟者要想盟主交付一定的有偿费用，通常包括一次性加

盟费，销售额或毛利提成等。8盟主是纵向关系，各加盟者之间

无横向关系。许多连锁企业错误认为品牌与规模经济是企业扩张

的原因和内在驱动力，连锁企业通过不断自我复制实现规模经

济，知识的低成本复制才是连锁企业不断扩张的真正内在驱动

力。这要求连锁企业必须关注知识运营系统建设和管理，在知识

创新、复制、保护方面努力进取，提