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《顶岗实习》课程教学标准

一、课程基本信息

课程名称：顶岗实习

课程代码：

适用专业：机电一体化

实训周数：15周

二、实训教学目标

本专业的顶岗可以在厂矿企业从事机电一体化设备制造、安装、调试、操

作、管理、维修工作，以及数控机床的编程操作,车间技术管理等工作。实习岗

位较多，主要实习岗位可以是维修电工，机修钳工，数控车工，数控铣工，制图

员，车间技术管理员，设备管理员等。

1、能力目标：

1）、通过现场动手与锻炼，理论结合实际，学习现场经验及工作方法。在

做中学、在学中做，熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程

与素质要求；掌握履行岗位职责的基本技能（沟通协作技能、操作技能、写作技

能）；

2）、了解、熟悉基层管理技能(计划技能、组织技能、领导技能、控制技

能)。

2、知识目标：

1）、了解主要生产设备的名称、作用、工作原理。

2）、了解实习工厂的生产工艺过程。

3）、调查了解电器种类、型号、功能以及电器发展过程和今后的发展方向。

4）、了解企业组织构成、生产管理、设备维护、安全技术、环境保护等基

本情况。

5）、了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系；学习在社会环境中

人际关系的处理。

3、素质目标：

1）、初步形成符合本专业特点的职业道德意识和行为习惯；

2）、树立正确的就业意识和一定的创业意识；

3）、学会交流沟通和团队协作技巧，提高社会适应性。

4、职业技能证书要求：

学生可在下面职业证书中任意选考其中1种或多种。

1）、装配钳工（中级或高级资格证书）

2）、数控机床装调维修工（中级或高级资格证书）

3）、维修电工（中级或高级资格证书）

4）、可编程控制系统设计师（中级或高级资格证书）

三、实训内容及实训安排

实训内容与时间分配表

实训顺序实训内容时间分配

项目一实训教育周

了解企业概况、了解企业的组织结构、了解企业的规章

项目二周

制度、熟悉企业的主要业务及工作流程

项目三顶岗分岗实习，并做实习记录13周

项目四毕业实习鉴定表、撰写实习报告1周

项目五实习答辩和毕业设计答辩另安排1周

四、考核建议

1、考核方式：

以过程评价为主，占总成绩的80%；结果评价占总成绩的20%。顶岗实习总

成绩按优、良、及格、不及格等四个等级进行评定。

2、考核内容：过程评价成绩由校企指导教师共同给出，其中，实习考勤（20%）：

包括业余时间生活纪律考勤，工作学习期间上岗考勤；实习记录（20%）：每天

工作学习小结；实习鉴定（20%）：实习单位对实习生的表现鉴定；实习报告（20%）：

要符合实践报告一般规范，并体现顶岗实习特点，达到实习计划要求。结果评价

（20%）以口试或答辩为主，考核题目的设计以考察学生的知识综合运用能力和

实际动手能力为主，兼顾基本知识、基本理论的掌握和企业文化的了解为原则。

3、考核标准：

指标观测点标准分实得分

1．实习考勤：包括业余时间生活纪律考勤，

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