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2024年医院感培训计划表--第1页
医院感染岗前培训计划书
一、培训目的
医院感染岗前培训计划旨在帮助新员工掌握感染控制和预防知识，以确保医院环境卫生和
患者安全，减少医院感染率，提升医院整体卫生水平。
二、培训对象
医院感染岗前培训对象为新入职的医院感染控制科工作人员和其他相关工作人员，包括但
不限于医生、护士、清洁工以及医院管理人员等。
三、培训内容
1.医院感染的定义和分类
梳理医院感染的定义，包括医源性感染、交叉感染、院内感染等不同类型的感染，以及它
们在医疗环境中的特点和传播途径。
2.感染控制与预防知识
介绍感染控制的基本原则和重要性，包括清洁与消毒、手卫生、隔离措施等，以及感染控
制中应该注意的相关细节。
3.医院环境卫生管理
讲解医院环境卫生管理的重要性，包括医院环境清洁、消毒灭菌、废弃物处理等方面，以
及在医疗过程中如何保持良好的环境卫生。
4.医院感染监测和报告
介绍医院感染的监测方法和报告程序，包括感染监测指标、监测流程、报告方式等，以及
监测结果的分析和应对措施。
5.医院感染防控设备和器械的管理
讲解医院感染防控设备和器械的选择、使用和管理，包括医用耗材、消毒设备、个人防护
用品等方面。
6.医院感染防控规范和政策
介绍医院感染防控相关的法律法规和政策文件，包括医院感染防控管理制度、操作规程、
紧急预案等。
四、培训方式
1.理论教学
2024年医院感培训计划表--第1页
2024年医院感培训计划表--第2页
通过讲座、PPT、案例分析等形式进行理论教学，使学员了解医院感染的相关知识。
2.实地考察
组织学员到医院各科室进行实地考察，亲身了解医院感染防控的实际情况。
3.角色扮演
通过角色扮演的方式进行培训，让学员在模拟情境中提高应对医院感染的能力。
四、培训时间
医院感染岗前培训计划为期两周，每周培训五天，每天培训时间为8小时。
五、培训考核
1.理论考核
对学员进行医院感染相关知识的理论考核，达到合格标准者方可参加实地考核。
2.实地考核
对学员在实地考察和角色扮演的表现进行考核，全面评估学员的医院感染防控能力。
六、培训评估
1.学员反馈
在培训过程中，进行定期的学员反馈调查，了解学员对培训内容和方式的意见和建议，为
后续培训提供参考。
2.效果评估
对培训结束后的一段时间内，定期进行医院感染防控效果评估，以验证培训的实际成效。
七、培训保障
1.培训资料
准备医院感染相关的培训教材资料，包括PPT、教案、案例分析等，确保培训的教学内容
充实。
2.培训设施
提供培训所需的教室、会议室、实验室等设施，并保证设施的卫生和安全。
3.师资队伍
2024年医院感培训计划表--第2页
2024年医院感培训计划表--第3页
组织有丰富经验的医院感染防控专家、医生、护士等人员组成培训师资队伍，保证培训的
专业性和可靠性。
八、培训效果
通过培训，希望学员能够掌握医院感染防控相关知识和技能，增强医院感染防控意识，严
格遵守医院的感染防控规范和程序，做到勤洗手、正确使用个人防护用品、妥善处理医疗
垃圾等，积极参与医院感染监测和报告，有效预防和控制医源性感染、交叉感染等医院感
染，确保患者的安全和健康。
九、总结
医院感染岗前培训计划是医院感染防控工作的重要环节，通过有计划、系统的培训，可以
提高员工的工作技能和素质，确
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