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2024年事业单位劳动合同书范本7篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位）从事工作。乙方应服从甲方安排的工作地点及岗位变动等安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休假权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成，不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按照有关规定及时足额支付乙方工资报酬。工资发放日为每月XX日。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。具体薪资标准及发放方式按照甲方规章制度及相关规定执行。

五、保险和福利待遇

第五条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应费用。乙方应享有的其他福利待遇按照甲方规章制度及相关规定执行。乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照相关法律法规支付工伤待遇。乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的内部福利待遇。具体包括：[列举具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作条件，建立健全生产流程和操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准等制度规定，切实保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应采取有效措施对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。乙方应严格遵守安全生产规程和操作规程等制度规定，服从甲方的安全生产管理。

第七条：对从事可能产生职业病危害岗位的劳动者，甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，如实告知本人职业病危害情况，并按有关规定实行劳动者职业健康检查监护制度，建立相关档案；职业健康检查费用由甲方承担。乙方有权拒绝从事存在职业病危害的生产作业活动，并有权要求甲方安排适宜的劳动保护条件和岗位调整等。对于存在严重职业病危害因素的岗位调整或者变动情形应当及时书面告知乙方并进行岗位变动的书面确认。对于乙方疑似职业病或劳动者要求出具职业病诊断鉴定证明的甲方应予以协助处理并提供相应的资料证明等条件支持协助工作。（详细条款依据实际情况而定）

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位名称）工作岗位上工作，并为乙方明确具体岗位职责。乙方应按照甲方关于本岗位的工作任务和职责要求按时完成规定的数量和质量指标。工作地点为甲方行政所在地相关城市范围内的任意合法经营场所。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。甲方对乙方实行以下工作时间安排：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应遵守国家法律法规的规定并支付相应报酬。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。甲方根据工作需要及乙方自身条件合理安排休假计划。

四、劳动报酬

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起