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2023年个人总结和2024年计划（精选6篇）

2023年个人总结和2023年计划篇1

自_年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总

部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温

暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展

望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定

更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总

结

一、前期:

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才

的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面

的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技

术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(_年—_年)：初学阶段;

_年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所

知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似

简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务

对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理

清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不

会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了

切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特

殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、

客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大

多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则

工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通

能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与

部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少

不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经

验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

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第二阶段(_年—_年)：职业发展阶段：

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项

目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从

物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自

身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助

理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己

的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解

决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜

任财务助理工作了。_年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管

理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积

极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段(_年—现在)，职场提升阶段

_年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的

耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会(自

考试吧，请保留此标记。)算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好

现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并

做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系

到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的

时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳

更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，