销售总监劳动合同模板2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

销售总监劳动合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续订条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.基本工资

4.1基本工资数额

4.2工资支付方式

4.3工资支付周期

4.4工资调整条件

5.奖金与提成

5.1奖金制度

5.2提成制度

5.3奖金与提成的支付条件

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

6.3保险福利待遇

7.休假与加班

7.1休假制度

7.2加班制度

7.3带薪休假

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的附件与补充条款

12.1附件一

12.2附件二

12.3补充条款

13.合同的修订与补充

13.1修订与补充程序

13.2修订与补充的效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

1.2合同订立日期

本合同于2024年[日期]订立。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年[起始月份]日起开始生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限,如:三年],自合同生效之日起计算,至[终止月份]日止。

2.3合同续订条件

合同期满前一个月,双方均可根据实际情况提出续订申请,经协商一致后,可续订本合同。

第三条职位与职责

3.1职位名称

乙方在本合同期限内担任销售总监职位。

3.2职责范围

乙方负责公司的销售管理工作,具体职责包括:

制定销售策略和计划;

管理销售团队;

监控销售业绩;

开拓新客户;

维护老客户关系;

完成公司下达的销售目标;

3.3工作地点

乙方的工作地点为[公司地址]。

3.4工作时间

乙方的工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间],每周工作[工作日数]天。

第四条基本工资

4.1基本工资数额

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。

4.3工资支付周期

乙方工资按月支付。

4.4工资调整条件

根据公司经营状况和乙方工作表现,甲方有权在合同期内调整乙方的基本工资。

第五条奖金与提成

5.1奖金制度

甲方设立奖金制度,具体包括:

绩效奖金:根据乙方完成销售任务的多少进行发放;

全勤奖:每月全勤的乙方可获得全勤奖;

优秀员工奖:根据公司年度考核结果,对表现突出的乙方进行奖励。

5.2提成制度

乙方销售业绩达到一定标准,可获得相应的提成收入;

5.3奖金与提成的支付条件

奖金和提成在合同约定的支付日期内一次性支付。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

乙方应按照国家及地方社会保险政策,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,甲方按照国家规定缴纳相应的社会保险费用。

6.2住房公积金缴纳标准

乙方应按照国家及地方住房公积金政策,参加住房公积金,甲方按照国家规定缴纳相应的住房公积金费用。

6.3保险福利待遇

甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金待遇。

第七条休假与加班

7.1休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

7.2加班制度

乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。甲方将按照国家规定支付加班费。

7.3带薪休假

乙方在合同期内,享有国家规定的带薪休假待遇。

第八条必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

乙方对本公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务,包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。乙方在合同期限内和合同终止后,不得泄露、使用或向第三方披露上述信息。

8.2竞业限制条款

合同终止后,乙方在[竞业限制期限,如:两年]内,不得在[竞业限制地域,如:全国范围内]从事与甲方业务直接竞争的工作,或在[竞业限制地域]内担任与甲方业务直接竞争公司的任何职务。

第九条违约责任

9.1违约行为定义

乙方泄露公司商业

文档评论(0)

177****5997 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档