1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

F银行中后台员工绩效管理优化研究.pdf

F银行中后台员工绩效管理优化研究.pdf

    1. 1、本文档共69页，其中可免费阅读21页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    F银行中后台员工绩效管理优化研究

    摘要

    21世纪以来，企业之间的竞争演变为人才之间的竞争，人力资源逐渐成为企业的第

    一资源。银行的人力资源由前台业务部门员工及中后台职能部门员工组成。实践中，人

    力资源部门往往聚焦于前台业务部门员工的绩效管理，对中后台部门员工未有切实有效

    的绩效管理方案。而中后台员工作为银行重要的人力资源，对银行战略目标的实现和稳

    定快速的发展至关重要。从评价中后台员工的业绩优劣入手，激励中后台员工不断进步，

    提升创新能力，提高工作的主

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    dongbuzhihui + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >