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人力资源部岗前培训;岗前培训概述
岗前培训内容与方法
岗前培训实施步骤
岗前培训效果评估与改进
岗前培训中的注意事项
总结与展望;01;;提高新职工适应力;新入职的员工，包括应届毕业生、社会招聘人员等。;02;;详细说明每个职位的职责、权力及与其他职位的关系。;根据岗位需求，提供必要的业务知识培训，如行业背景、产品知识等。;团队协作;03;制定详细培训计划;;座位安排;;04
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