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2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第1页
2024安徽大学教师招聘考
试笔试试题
一、单选题
1.高等教育的不当发展具有阻碍社会进步和个体发展的作用,这
属于高等教育的()。
A.显性功能
B.正常功能
C.隐性功能
D.负向功能
【答案】:D
2.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过
程展开研讨,提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业
发展途径是()。
A.自我研修
B.进修培训
C.同伴互助
D.师徒结对
【答案】:C
3.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校
—1—
收集整理,仅供参考
2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第1页
2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第2页
推动模式范畴的是()。
A.校本培训模式
B.自我实现模式
C.个人主导模式
D.教学反思模式
【答案】:A
4.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。
A.教师期望
B.教师威信
C.教师角色
D.教师专长
【答案】:B
5.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对
教师实施监督这表明教师与学生之间是()
A.道德关系
B.法律关系
C.教学关系
D.人格关系
【答案】:B
6.在师德理论上提出:教师应做到“庄严自持,内外合一的教
育家是()。
A.朱熹
—2—
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2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第3页
B.董仲舒
C.韩愈
D.王守仁
【答案】:D
7.下列选项中不属于高校教学计划构成要素的是()。
A.教学时数
B.专业培养目标和基本规格
C.课程设置与开设顺序
D.教学方法的运用
【答案】:D
8.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()
A.职业认同
B.生涯规划
C.投身实践
D.榜样示范
【答案】:B
9.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以()为落脚点
A.主观意愿
B.公序良俗
C.社会准则
D.高等教育的特殊性
【答案】:D
—3—
收集整理,仅供参考
2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第3页
2024安徽大学教师招聘考试笔试试题--第4页
10.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则()。
A.讲述思路为主的原则
B.教学与
C.强化问题意识的原则
D.增强学生参与的原则
【答案】:B
11.国家奖学金的最终审批部门是()。
A.、学院
B.国家教育部
C.学校
D.省教育厅
【答案】:B
12.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用,更因其以学
生为
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