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赣州劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立方式
1.2合同生效条件
2.劳动关系双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3加班费计算与支付
5.4社会保险与住房公积金
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
6.2合同期限约定
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.劳动争议处理
8.1争议解决方式
8.2争议处理机构
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力处理
12.合同的修改与补充
12.1修改程序
12.2补充内容
13.合同的解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释与适用法律
14.3合同签署日期与地点
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立方式
1.2合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.劳动关系双方基本信息
2.1用人单位基本信息
甲方名称:__________________
法定代表人(或负责人):__________________
住所地:__________________
联系电话:__________________
2.2劳动者基本信息
乙方姓名:__________________
身份证号码:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
联系电话:__________________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为:__________________
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为:__________________
5.2奖金与津贴
乙方享有:__________________
5.3加班费计算与支付
乙方加班费计算标准及支付方式如下:__________________
5.4社会保险与住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
本合同为:__________________
6.2合同期限约定
本合同期限自:__________________至:__________________。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
7.2合同终止条件
(1)本合同期限届满;
(2)乙方退休;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)甲方依法注销、解散或者被依法宣告破产;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
8.劳动争议处理
8.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2争议处理机构
劳动争议仲裁委员会为本合同争议的处理机构。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;
(3)乙方未按照约定履行工作职责,给甲方造成损失的;
(4)任何一方违反本合同其他约定,给对方造成损失的。
9.2违约责任承担
违反本合同约定的一方应承担相应的违约责任,向对方支付违约金或赔偿损失。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,均属本合同的必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址期限
本合同约定的必威体育官网网址期限为:__________________
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
不可抗力事件包括但不限于:自然灾害、政府行为、社会异常事件等,导致本合同不能履行或者履行困难的。
11.2不可抗力处理
发生不可抗力事件,致使本合同无法履行时,双方应协商解决,如协商不成,按照法律规定处理。
12.合同的修改与补充
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