聘用合同企业5篇.docx

聘用合同企业5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，期限为_________年。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并严格按照甲方制定的岗位职责和要求履行义务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和本企业的实际情况，按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬及福利待遇由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方承担。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护用品。具体保护用品由甲方决定。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由违约方承担。

2.乙方在履行本协议过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由乙方承担。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，并确认无异议后再签订。本协议一旦签订，即具有法律效力，双方应认真履行。

4.甲方在签订本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，并确认无异议后再签订。本协议一旦签订，即具有法律效力，双方应认真履行。

5.甲乙双方在签订本协议后，应共同遵守本协议中的各项条款，并共同解决执行过程中可能出现的问题。如有任何疑问或需要帮助，应及时联系对方协商解决。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[具体天数]小时工作制，每天工作[具体小时]小时。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息[具体天数]天，具体休息日可依据岗位特点和工作需要安排。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体金额]。支付形式为[具体形式]，如银行转账等。

2.甲方有权根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期内工资为[具体金额]，试用期满后根据表现调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.甲方应按月向乙方支付饭补、交通补贴等福利费用，具体数额为[具体金额]。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。