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退休人员聘任合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用退休人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用原则

甲方聘用乙方依据公平、公正、竞争的原则，乙方自愿申请甲方聘用岗位，经过考核合格后，签订本聘任合同。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任的岗位为：__________。乙方的主要工作内容为：__________。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

三、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间和地点。

五、薪酬待遇

甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。工资发放形式为_____（如月薪、年薪等），具体数额和支付方式在附件中详细约定。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

七、知识产权保护

双方确认在履行本合同过程中产生的所有知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自使用或许可他人使用甲方的知识产权。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止应当遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并返还甲方财产。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于：工作考核标准、奖惩制度、福利待遇等。具体约定详见附件。

十一、争议解决

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（聘用方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：_____年_____月_____日

联系方式：__________

篇2

#一、合同双方

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[退休人员姓名]

#二、合同背景

鉴于：甲方因业务需要，需聘请具有丰富经验和专业知识的人员参与工作。乙方作为退休人员，拥有多年的工作经验和专业知识，适合担任相关工作。双方经过友好协商，达成以下聘任协议。

#三、合同内容

1.聘任职位：甲方聘任乙方为[职位名称]。

2.聘任期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

*参与甲方的业务决策和项目管理。

*指导甲方员工的工作，提升整体工作效率和员工能力。

*协助甲方处理突发事件和危机管理。

*乙方应确保在合同期间内，所有工作内容的完成质量和进度符合甲方的要求。

4.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所。

5.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

6.报酬与福利：甲方将向乙方支付以下报酬和福利：

*基本工资：每月支付[金额]元。

*绩效工资：根据乙方的实际工作表现和业绩，每季度支付[金额]元。

*五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例为：[比例]。

*其他福利：包括但不限于年终奖、过节费、旅游补贴等，具体标准和发放时间由甲方决定。

7.必威体育官网网址义务：乙方应对所有与甲方业务相关的信息和资料必威体育官网网址，未经甲方同意，不得擅自泄露或向他人提供。

8.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

#四、合同的生效、变更和解除

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同变更：如需对本合同进行修改或补充，应经双方协商一致，并签