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2024年度组织生活会主持词和讲话提纲

同志们：

今天我们召开XXXX组织生活会。

大家在刚才的发言中，紧密联系个人在XXXX中的所思所想，查找了自身存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例，自我批评做到了讲问题实事求是，触及思想深处，触及问题实质。

这是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。

“欲知大道，必先为史。”

希望我们XXX以这次组织生活会为新的起点，从XXX中，汲取政治担当营养液，接续发扬钉钉子精神，带头讲党性、重品行、作表率，担当作为、不负重望，扎实做好本职工作。

借此机会，我讲四点意见，与大家共勉：

一要从XXX中，涵养公道正派的党性原则。

公道正派是XXX生命线，是XXX最重要的职业操守，也是XXX作风的第一要求。

作为XXXX，我们要始终坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，做到客观地评价干部、准确地推荐干部、公正地使用干部。

不能搞亲亲疏疏、凭个人好恶，徇私情划圈子，不能让老实人吃亏、投机钻营者得利。

要严格按照习近平总书记提出的“好干部”标准，完善现有评价体系，把真抓实干作为检验和评价干部的重要标准，使好干部评价标准成为激励干部的“动力源”。

要敢于同用人上不正之风作斗争，旗帜鲜明地坚决抵制跑官要官、买官卖官、说情打招呼等行为，杜绝干部“带病提拔”现象的发生。

二要从XXXX中，恪守选贤任能的政治本色。

XXXX是XXXX的“看家本领”，作为XXX，我们要认真XXX工作政策，熟练掌握XXXX基本要求、资格条件、基本程序、工作方法。

严格按XXX办事是XXX的必修课。要坚持走群众路线，充分发扬民主，善于依靠群众发现人才、选准干部。

要建立健全能者上、庸者下、平者让的领导干部能上能下机制，明确树立XXXX的用人导向。

认真落实XXX要求，健全容错纠错机制办法，为广大干部干事创业解开“束缚”，吃下“定心丸”。

对犯过错误的干部，不搞“一棒子打死”，对干得好的，只要过了处分影响期，该使用的大胆使用；

建立谈心谈话制度，对勇于担当、实绩突出、长期扎根基层一线的干部，给予肯定；

对思想出现波动、受组织处理、家庭发生变故的干部，帮助调整心态；

对履职效果不佳、工作不在状态、追责调整下来的干部，指出问题，帮助提高，真正使那些敢于担当、善于作为的好干部能施展才华、干事创业。

三要从XXXX中，筑牢担当作为的大局意识。

XXX必须服从、服务于经济社会发展大局，只有这样，才能有所为、有所成。

作为XXX，我们要始终把XXX置身于XXXX发展的全局中去谋划、部署和推进，找准XXX服务大局的立足点、结合点。

特别是在重大任务、重大事件的关键时刻，要快速反应、积极作为，做到XXX有部署，XXX部门有行动；

中心任务有需要，XXX部门紧跟上，在实际行动中凸显XXX干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

要经常性深入基层一线和现场，听取意见、了解困难、解疑释惑，推动党员干部在引领基层治理、服务民生福祉、推动高质量发展中彰显担当作为的政治品格。

四要从XXXX中，淬炼清正廉洁的品行操守。

作为XXX，我们要在清正廉洁上有更高的标准、更严的要求。

要带头遵守XXX“十严禁”行为准则等纪律要求，严格遵守XXX纪律。

要弘扬甘为人梯的职业品格，树立正确的地位观、名利观、进步观，当好XXX成长进步的“铺路石”。

要坚守XXXX精神家园，追求健康向上的生活情趣和道德情操，做到慎重交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、相处有底线，不沾染不良习气，以自身的正能量，带动XXXX形成健康向上的生活方式。

要经常照一照正反两面镜子，严格遵守《领导干部廉洁从政准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，做一名党性强、作风实、敢担当、有作为的新时代XXXX。

我的讲话完毕，谢谢大家！