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学校保安聘任合同范本(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同定义和解释
第二章:保安人员基本信息
2.1保安人员身份信息
2.2保安人员资格要求
2.3保安人员职责概述
第三章:工作内容与职责
3.1日常安保任务
3.2紧急情况处理
3.3其他工作职责
第四章:工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2法定节假日与休息日
4.3年假及其他休假
第五章:薪酬福利
5.1薪资结构
5.2社会保险与公积金
5.3其他福利待遇
第六章:考核与评价
6.1考核标准与周期
6.2考核结果的应用
6.3考核争议处理
第七章:合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
7.3合同终止的情形
第八章:违约责任
8.1违约行为的界定
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿的范围
第九章:必威体育官网网址与竞业限制
9.1必威体育官网网址信息的定义
9.2必威体育官网网址义务
9.3竞业限制条款
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
第十一章:附加条款
11.1附加条款内容
11.2附加条款效力
第十二章:签字栏
12.1学校代表签字
12.2保安人员签字
12.3签订时间和地点
第十三章:附则
13.1合同生效条件
13.2合同的解释权
13.3其他未尽事宜
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确学校与保安人员之间的权利、义务和责任,确保校园安全保卫工作的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于学校与保安人员之间的聘任关系。
1.3合同定义和解释
合同中使用的专有名词和术语,按照本合同条款进行解释。
第二章:保安人员基本信息
2.1保安人员身份信息
保安人员姓名:,性别:,身份证号码:_______
2.2保安人员资格要求
保安人员应具备相应的保安资格证书,并符合学校规定的其他条件。
2.3保安人员职责概述
保安人员应履行校园安全保卫、秩序维护等职责。
2.3.1安全保卫职责
保安人员应负责校园的日常安全保卫工作,确保校园安全。
2.3.2秩序维护职责
保安人员应维护校园秩序,防止非法入侵和其他扰乱校园秩序的行为。
第三章:工作内容与职责
3.1日常安保任务
保安人员应执行学校安排的日常安保任务,包括但不限于门卫管理、巡逻检查等。
3.2紧急情况处理
保安人员应具备处理紧急情况的能力,并按照学校规定及时响应。
3.3其他工作职责
保安人员还应完成学校安排的其他临时性或特殊性工作。
3.3.1门卫管理
保安人员应负责学校大门的出入管理,确保校园出入安全。
3.3.2巡逻检查
保安人员应定期对校园进行巡逻检查,及时发现并处理安全隐患。
第四章:工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
保安人员应遵守学校规定的工作时间,具体工作时间由学校安排。
4.2法定节假日与休息日
保安人员享有国家规定的法定节假日休息权利,具体安排由学校决定。
4.3年假及其他休假
保安人员根据工作年限享受相应天数的带薪年假,其他休假安排由学校决定。
第五章:薪酬福利
5.1薪资结构
保安人员的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。
5.2社会保险与公积金
学校为保安人员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
5.3其他福利待遇
保安人员享有学校规定的其他福利待遇,如节日福利、健康体检等。
5.3.1节日福利
保安人员在法定节日享有相应的节日福利。
5.3.2健康体检
学校每年为保安人员安排一次健康体检。
第六章:考核与评价
6.1考核标准与周期
保安人员的考核标准包括工作态度、工作质量、工作纪律等,考核周期为每季度一次。
6.2考核结果的应用
考核结果将作为保安人员薪资调整、岗位晋升及合同续签的依据。
6.3考核争议处理
保安人员对考核结果有异议的,可向学校提出复核申请,学校应在接到申请后_______天内给予答复。
第七章:合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件与程序
合同可在以下条件下解除:一方严重违约、不可抗力或其他法律规定的情形。解除合同的一方应提前书面通知对方,并说明解除理由。
7.3合同终止的情形
合同因聘任期满、双方协商一致解除、一方违约或不可抗力等原因而终止。
7.3.1聘任期满终止
聘任期满,合同自然终止。
7.3.2协商一致解除
双方可协商一致提前解除合同。
7.3.3
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