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学校宿管人员聘用合同2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的与基本原则
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章:合同双方
2.1甲方(学校)的权利与义务
2.2乙方(宿管人员)的权利与义务
2.3双方基本信息
第三章:岗位职责
3.1宿管人员的职责范围
3.2宿管人员的日常工作
3.3宿管人员的特别任务
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同终止条件
4.3合同续签与解除
第五章:薪酬与福利
5.1宿管人员的薪资结构
5.2薪酬支付方式与时间
5.3福利待遇与社会保险
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
6.2休假制度与年假安排
6.3节假日与加班规定
第七章:工作纪律与考核
7.1工作纪律要求
7.2考核标准与方法
7.3考核结果的应用
第八章:职业发展与培训
8.1职业发展机会
8.2培训与教育支持
8.3培训成果的考核
第九章:安全与健康
9.1安全责任与事故处理
9.2健康保护措施
9.3紧急情况应对
第十章:违约责任
10.1违约行为的界定
10.2违约责任的承担
10.3违约赔偿的范围和标准
第十一章:合同的变更与解除
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件与程序
11.3合同终止后的权利义务
第十二章:争议解决
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的时效
12.3争议解决的费用
第十三章:签字与备案
13.1签字栏
13.2签订时间
13.3签订地点
13.4合同备案
第十四章:附加条款
14.1附加条款的效力
14.2附加条款的内容
14.3附加条款的变更
第十五章:其他
15.1合同的解释权
15.2合同的补充与修改
15.3法律适用
第十六章:附件
16.1附件的效力
16.2附件的内容
16.3附件的更新与维护
合同编号______
学校宿管人员聘用合同2024年
第一章:合同总则
1.1合同目的与基本原则
本合同旨在明确甲乙双方在聘用宿管人员过程中的权利、义务和责任,确保学校宿舍管理的有序进行。
1.2合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方担任学校宿管人员的所有相关事宜。
第二章:合同双方
2.1甲方(学校)的权利与义务
甲方负责提供必要的工作条件和环境,监督乙方的工作,确保宿舍管理的顺利进行。
2.2乙方(宿管人员)的权利与义务
乙方负责宿舍的日常管理,遵守甲方的规章制度,维护宿舍的安全与秩序。
2.3双方基本信息
甲方名称:______
地址:______
法定代表人:______
乙方姓名:______
性别:______
身份证号码:______
联系方式:______
第三章:岗位职责
3.1宿管人员的职责范围
乙方需负责宿舍的日常管理、安全检查、卫生监督等工作。
3.2宿管人员的日常工作
乙方需每日进行宿舍巡查,确保宿舍秩序,处理突发事件。
3.3宿管人员的特别任务
乙方在特定时期(如考试周、节假日)需执行甲方安排的特别任务。
3.4工作交接与记录
乙方需做好工作交接,并记录每日工作情况,定期向甲方汇报。
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
本合同自____年__月__日起生效。
4.2合同终止条件
合同在以下情况下终止:合同期满、乙方严重违反工作纪律、甲方解散等。
4.3合同续签与解除
合同期满前,双方可协商续签;一方需提前解除合同,应提前____日书面通知对方。
4.4合同期满的处理
合同期满,乙方应按甲方要求完成工作交接。
第五章:薪酬与福利
5.1宿管人员的薪资结构
乙方的薪资包括基本工资、绩效工资、加班费等。
5.2薪酬支付方式与时间
甲方应于每月______日前支付乙方上月工资,支付方式为银行转账。
5.3福利待遇与社会保险
甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
5.4薪酬调整机制
甲方可根据乙方的工作表现和市场情况,适时调整乙方的薪酬。
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体安排由甲方根据实际情况决定。
6.2休假制度与年假安排
乙方享有法定的节假日和年假,年假天数根据工作年限确定。
6.3节假日与加班规定
乙方在法定节假日工作,甲方应支付加班费;乙方加班需提前申请,经甲方批准后方可执行。
6.4特殊时期的工作安排
在考试周、节假日等特殊时期,乙方需按甲方安排调整工作时间。
以上为合同前半部分内容,后续章节待续。
第七章
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