食堂人员聘用合同范本6篇.docx

食堂人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方食堂工作，职位为____________________。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作地点为甲方所在地食堂。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在聘用期内服从甲方的管理，按甲方的工作要求完成食堂各项工作任务。具体要求如下：

1.负责食堂日常烹饪工作，保证食品安全、卫生；

2.负责食堂日常清洁工作，保持食堂环境整洁；

3.负责采购、储存食材，确保食材质量；

4.参与食堂值班工作，保障用餐人员顺利就餐；

5.遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，双方协商处理。

2.薪酬待遇：基本工资为______元/月，加班工资、奖金等按照甲方规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他待遇：享受甲方规定的员工福利。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作地点：甲方食堂所在地。工作时间根据工作需要安排，任务完成后可休息。工资报酬按照甲方规定执行。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成食堂各项工作任务。岗位职责包括但不限于以下内容：食品卫生安全、餐饮制作与配送、餐具清洁消毒等。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉。具体要求如下：

1.严格执行食品卫生安全制度，确保食品安全；

2.负责餐饮制作与配送，保证饭菜质量；

3.保持食堂环境卫生整洁；

4.定期清洁消毒餐具；

5.遵守甲方规章制度，服从管理；

6.完成其他临时性工作任务。

三、聘用待遇与福利

甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。甲方视工作需要安排加班的，应当按照法律法规和甲方的规定支付加班工资或安排补休。合同期间甲方还将提供其他福利待遇如下：根据食堂工作特点安排适当的休息时间，提供必要的工作餐等。具体待遇根据甲方规定执行。

四、保险及福利待遇约定

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，如有因违反安全操作规程而导致的事故发生，由乙方承担全部责任。其他福利待遇按照甲方规定执行。合同期间，乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照相关法律法规执行。甲方将提供必要的医疗期，医疗期内按国家有关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。医疗期后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，按照国家有关规定解除劳动合同。在试用期内被证明不符合录用条件的或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

五、合同解除与终止

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称“甲方”）

法定代表人：____________________联系方式：___