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2024年特种作业管理管理制度9篇--第1页
2024年特种作业管理管理制度9篇
目录
第1篇矿特种作业管理与审批制度
第2篇项目工程特种作业管理制度
第3篇z机械厂特种作业管理制度
第4篇特种作业管理制度
第5篇h矿特种作业管理与审批制度
第6篇特种作业管理与审批制度
第7篇某机械厂特种作业管理制度
第8篇机械厂特种作业管理制度
第9篇工厂特种作业管理制度
某机械厂特种作业管理制度
为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意
识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合
公司具体情况,特制定本制度。
—、特种作业的概念
特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,
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2024年特种作业管理管理制度9篇--第2页
对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害
的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业
人员。
二、特种作业的范围
1、电工(运行、维修)作业。
2、金属焊接(切割)作业。
3、起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
4、厂内机动车辆驾驶作业。
5、压力容器操作。
6、冲压机械操作。
7、锅炉司炉作业。
8、建筑登高架设作业。
三、特种作业人员必须具备以下基本条件
1、工作认真负责,遵章守纪。
2、年满十八周岁。
3、初中以上文化程度。
4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考
核成绩合格。
5、身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
四、复审与培训
1、取得和人员,每两年进行一次复审,运行电工每年
复审一次,未按期复审和复审不合格者,其操作证和进网许
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可证自行失效。
2、凡到期复审的特种作业人员,由单位申报将复审人员
的操作证、许可证,交到公司安技员统一办理。
五、复审内容
1、检查作业期间安全行为,违章记录和事故责任。
2、安全技术知识培训和事故案例教育。
3、进行理论和实际考核。
4、健康体检。
六、日常管理
1、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
2、各单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培
训、考核、复审的组织工作和日常工作。
3、建立建全特种作业人员的档案,复审考核试卷和体检
表保留四年,审验表保留八年。
4、离开特种作业岗位一年以上的人员,须重新进行安全
技术考核,合格后方可以从事原作业。
5、特种作业人员违章作业,应视情节给予批评和吊扣,
吊销其操作证,造成严重后果者,应按有关规定和制度进行
处罚。
机械厂特种作业管理制度
机械厂特种作业管理制度
为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意
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2024年特种作业管理管理制度9篇--第4页
识和实际
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