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劳动合同有几种类型6篇

篇1

劳动合同类型协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同类型

本合同属于以下第（一）种类型的劳动合同：

（一）固定期限劳动合同

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。期满后，若双方同意续签，可协商续签事宜。

（二）无固定期限劳动合同

本合同自XXXX年XX月XX日起，无明确终止时间，直至双方协商一致解除或法律规定的其他情形出现。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同自XXXX年XX月XX日起，以完成[工作任务名称]工作任务为期限，工作任务完成后，合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位的工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。甲方可根据工作需要或乙方工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即每日（或每周）工作XX小时（或XX天），具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班报酬。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体工资标准按甲方规定执行。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方工资。

2.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资标准]。试用期满后，根据乙方的岗位性质及工作表现，确定乙方的正式工资标准。

3.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体缴纳比例及方式按甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体缴纳比例及方式按甲方规定执行。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家及地方相关规定，给予乙方医疗期及医疗期待遇。具体待遇标准按甲方规定执行。

3.乙方在工伤、生育、死亡等符合相关规定的情形下，甲方应按照国家及地方相关规定，给予乙方相应的待遇。具体待遇标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家及地方相关规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。如发现乙方患有职业病或因工受伤，甲方应按照国家及地方相关规定，给予乙方相应的治疗和待遇。具体待遇标准按甲方规定执行。

3.甲方应按照国家及地方相关规定，对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查，以确保乙方的身体健康。具体检查内容及标准按甲方规定执行。

4.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适，尽量减少或消除职业病危害因素对乙方的侵害。具体措施及标准按甲方规定执行。

5.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供相应的劳动保护措施和应急设备，以确保乙方的生命安全和身体健康。具体措施及标准按甲方规定执行。

6.甲方应鼓励和支持乙方参加相关的职业培训和学习活动，以提高乙方的安全意识和操作技能水平。具体培训和学习活动按甲方规定执行。

7.甲方应建立健全的劳动安全卫生制度、操作规程和职业健康档案等管理制度，确保乙方的劳动安全卫生和职业健康得到有效保障。具体管理制度按甲方规定执行。

8.甲方应按照法律法规的规定，为从事特种作业的乙方提供相应的培训和资格认证，以确保乙方的安全作业。具体培训和资格认证按甲方规定执行。

9.甲方应确保乙方的劳动时间、劳动强度和劳动环境符合法律法规的规定和乙方的身体状况，以避免过度劳累和工伤事故的发生。具体措施按甲方规定执行

篇2

一、劳动合同的概念

劳动合同是指劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议。它是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律凭证，也是保护劳动者合法权益的重要依据。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以分为以下几种类型：

1.固定期限劳动合同：这种合同明确约定了合同的生效期限和终止期限，即在合同期限内，劳动者和用人单位都必须遵守合同规定。固定期限劳动合