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非全日制用工劳动合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1用工单位名称、地址、法定代表人
1.2用工人员姓名、性别、身份证号码、住址
2.用工岗位及工作内容
2.1工作岗位名称
2.2工作内容概述
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间安排
3.2休息时间安排
3.3休假制度
4.工资待遇
4.1工资支付方式
4.2工资支付时间
4.3工资标准及计算方法
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.工作条件及安全
6.1工作场所及设施
6.2安全生产规定
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同文本及附件
11.3合同变更
11.4合同解除
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：工作场所安全规程
12.3附件三：社会保险缴纳明细表
13.合同签订日期及地点
14.合同签订双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1用工单位名称：[用工单位全称]
1.2用工单位地址：[用工单位详细地址]
1.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]
1.4用工人员姓名：[用工人员姓名]
1.5用工人员性别：[用工人员性别]
1.6用工人员身份证号码：[用工人员身份证号码]
1.7用工人员住址：[用工人员住址]
2.用工岗位及工作内容
2.1工作岗位名称：[具体工作岗位名称]
2.2工作内容概述：[具体工作内容描述，包括但不限于工作性质、工作职责、工作地点等]
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间安排：[每日工作时间，如8小时制]
3.2休息时间安排：[休息时间具体安排，如每周休息日、法定节假日等]
3.3休假制度：[具体休假规定，包括年假、病假、事假等]
4.工资待遇
4.1工资支付方式：[工资支付方式，如银行转账、现金支付等]
4.2工资支付时间：[每月工资支付日期]
4.3工资标准及计算方法：[工资标准，如基本工资、岗位工资、加班工资等计算方法]
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳：[社会保险缴纳项目，如养老保险、医疗保险、失业保险等]
5.2福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、节日慰问金、员工培训等]
6.工作条件及安全
6.1工作场所及设施：[工作场所及设施描述，包括工作环境、工作设备等]
6.2安全生产规定：[安全生产相关规定，包括安全操作规程、应急预案等]
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围：[必威体育官网网址信息范围，如公司商业秘密、技术秘密、客户信息等]
7.2必威体育官网网址期限：[必威体育官网网址期限，如合同有效期结束后的[必威体育官网网址期限]年内]
7.3违约责任：[违反必威体育官网网址条款的违约责任，如赔偿金额、法律责任等]
8.违约责任
8.1违约情形：[具体违约情形，如未按约定支付工资、泄露必威体育官网网址信息、违反工作纪律等]
8.2违约责任承担方式：[违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金、解除劳动合同等]
9.争议解决
9.1争议解决方式：[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]
9.2争议解决机构：[争议解决机构名称，如劳动仲裁委员会、人民法院等]
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件：[合同解除的具体条件，如一方违约、劳动合同到期、不可抗力等]
10.2合同终止条件：[合同终止的具体条件，如合同履行完毕、双方协商一致等]
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件：[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、合同符合法律法规等]
11.2合同文本及附件：[合同文本名称及附件名称，如《非全日制用工劳动合同书》、《附件一：工作职责说明书》等]
11.3合同变更：[合同变更的程序，如书面形式提出变更请求、双方协商一致等]
11.4合同解除：[合同解除的程序，如书面通知对方、保留相关证据等]
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：工作场所安全规程
12.3附件三：社会保险缴纳明细表
13.合同签订日期及地点
13.1合同签订日期：[合同签订的具体日期]
13.2合同签订地点：[合同签订的具体地点]
14.合同签订双方签字盖章
14.1用工单位签字盖章：[用工单位名称]（盖章）
14.2用工人员签字：[用工人员姓名]（签字）
14.3签字日期：[签字日期]
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入
15.
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