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2024年必威体育精装版修订十八项医疗质量安全核心制度--第1页

2024年,我国进一步加强了医疗质量安全工作,并推出了必威体育精装版修订

的十八项医疗质量安全核心制度。这些核心制度的出台,对于提升我国的

医疗质量和保障患者的安全具有重要意义。以下将对这十八项核心制度进

行详细介绍。

第一项核心制度是医院质量安全同等对待制度。这项制度强调了医疗

质量安全在医院管理中的重要性,规定了医院要将质量安全工作纳入管理

绩效考核体系中,确保质量安全责任的分配和履行。

第二项核心制度是医院质量安全绩效考核制度。这项制度要求医院建

立科学合理的绩效考核指标体系,评价医院的医疗质量和安全状况,通过

考核结果来促进医院的持续改进。

第三项核心制度是病案质量管理制度。这项制度要求医院建立健全的

病案管理制度,确保病案记录的真实准确,为医疗质量评价和病例学习提

供有力支持。

第四项核心制度是医联体质量安全管理制度。这项制度要求医疗机构

依托医联体,加强医疗质量安全的管理和协作,提高医疗质量水平和患者

服务能力。

第五项核心制度是医疗质量与安全信息化管理制度。这项制度要求医

院加强医疗质量安全信息化建设,提高质量安全管理的科学性和效率性,

便于监控医疗质量和及时发现问题。

第六项核心制度是医疗质量与安全标准化建设制度。这项制度要求医

疗机构推动医疗质量与安全标准化建设,建立规范统一的质量安全管理制

度,提高医疗服务的规范化和一致性。

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第七项核心制度是医疗质量与安全风险评估与控制制度。这项制度要

求医院建立风险评估与控制机制,对医疗过程中可能存在的风险进行评估

和控制,确保医疗活动的安全性和可靠性。

第八项核心制度是医疗质量与安全事件的报告与处置制度。这项制度

要求医院建立健全的医疗质量与安全事件报告与处置制度,及时报告和处

理医疗事故和不良事件,确保患者权益得到保护和赔偿。

第九项核心制度是医疗纠纷调解与仲裁制度。这项制度要求建立医疗

纠纷调解与仲裁机制,依法处理医患纠纷,保证患者权益得到合理解决和

维护。

第十项核心制度是医疗质量安全管理人员培训与考核制度。这项制度

要求匹配合适的医疗质量安全管理人员,提高管理者的素质和水平,促进

医疗质量安全工作的有效开展。

第十一项核心制度是医疗质量与安全事件的回溯与学习制度。这项制

度要求建立健全的医疗质量与安全事件回溯与学习机制,及时总结经验教

训,推动医疗质量的持续改进。

第十二项核心制度是医疗质量与安全日常监测与管理制度。这项制度

要求建立日常监测和管理机制,通过定期的质量安全检查和评估,及时发

现问题和隐患,采取措施加以解决。

第十三项核心制度是医疗质量安全终身教育制度。这项制度要求医疗

人员要不断提高自身的医疗技术和质量安全意识,通过终身教育,提高医

疗服务的质量和效果。

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第十四项核心制度是医疗质量安全责任追究制度。这项制度要求医院

建立科学合理的责任追究机制,对违反质量安全管理规定的人员进行追责,

强化责任意识和工作纪律。

第十五项核心制度是医疗质量与安全工作的宣传与教育制度。这项制

度要求加强医疗质量与安全工作的宣传和教育,提高患者和社会公众对医

疗质量和安全的认识和关注。

第十六项核心制度是医疗质量与安全国际合作与交流制度。这项制度

要求加强与国际组织和医疗机构的合作与交流,借鉴先进经验,提高医院

的国际影响力和竞争力。

第十七项核心制度是医疗质量与安全监督与评价制度。这项制度要求

加强政府对医疗质量与安全的监督与评价,提高监管部门的监管能力和水

平,

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