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问劳动合同书去哪里打印啊(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效日期

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

3.2劳动合同期限起始日期

3.3劳动合同期限终止日期

4.工作内容和地点

4.1工作内容概述

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件

8.3职业危害防护

9.劳动合同变更、解除和终止

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为及责任

10.2违约金计算方法

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同附件

12.2附件二：其他相关文件

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同补充条款

13.3合同解除、终止及续签

14.合同签署

14.1合同双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[住所地地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

1.2合同签订时间及地点

签订时间：2024年[日期]

签订地点：[地点]

1.3合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

乙方同意受雇于甲方，担任[岗位名称]职位。

2.2用人单位基本信息

甲方为依法设立的企业，具有独立的法人资格，主要从事[主营业务范围]。

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限起始日期

劳动合同自2024年[起始日期]起生效。

3.3劳动合同期限终止日期

劳动合同期限至2024年[终止日期]止。

4.工作内容和地点

4.1工作内容概述

乙方在甲方处担任[岗位名称]职位，负责[工作内容概述]。

4.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点地址]。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作天数]天。

5.2休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2奖金及津贴

乙方享有[奖金及津贴名称]等奖金及津贴，具体金额和发放条件由甲方另行规定。

6.3工资支付方式及时间

甲方应于每月[支付日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）[福利待遇名称1]；

（2）[福利待遇名称2]；

（3）[福利待遇名称3]。

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护措施

甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全教育和培训。

8.2劳动条件

甲方应确保工作场所符合国家有关劳动条件的规定，包括但不限于工作环境、通风、照明、温度等。

8.3职业危害防护

甲方应对乙方可能接触的职业危害因素进行评估，并采取有效措施进行防护，确保乙方免受职业危害。

9.劳动合同变更、解除和终止

9.1合同变更条件

任何一方提出变更合同内容，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，经双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。

9.2合同解除条件

下列情况下，任何一方可以解除劳动合同：

（1）劳动者严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者一方依法享有法定解除劳动合同的权利；

（5）双方协商一致，且不违反法律、行政法规的规定。

9.3合同终止条件

合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即终止。

10.违约责任

10.1违约行为及责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2违约金计算方法

违约金按下列标准