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门卫劳务合同门卫承包协议2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4门卫岗位职责

1.5工作时间及休息日安排

1.6工作内容及范围

1.7工作区域及权限

1.8工作条件及设施

1.9工作报酬及支付方式

1.10工资及福利待遇

1.11工作纪律及注意事项

1.12违约责任及处理

1.13争议解决方式

1.14合同解除条件及程序

1.15合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：________________________。

1.2.2合同签订地点：________________________。

1.3合同期限

1.3.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

1.4门卫岗位职责

1.4.1.1严格检查进入物业管理区域的人员和车辆，确保安全；

1.4.1.2维护物业管理区域的秩序，制止违法行为；

1.4.1.3照顾物业管理区域内的公共设施，及时报告损坏情况；

1.4.1.4配合甲方进行安全检查和应急处理；

1.4.1.5遵守国家法律法规及物业管理规定。

1.5工作时间及休息日安排

1.5.1乙方每日工作时间：________________________，共计________________________小时；

1.5.2乙方每周休息日：________________________，共计________________________天。

1.6工作内容及范围

1.6.1乙方负责物业管理区域内的大门、小门及车库的出入管理；

1.6.2乙方负责对物业管理区域内的来访人员进行登记；

1.6.3乙方负责对物业管理区域内的可疑人员进行盘查；

1.6.4乙方负责对物业管理区域内的突发事件进行初步处置。

1.7工作区域及权限

1.7.1乙方的工作区域为物业管理区域；

1.7.2乙方有权对违反物业管理规定的行为进行制止，并向甲方报告。

1.8工作条件及设施

1.8.1甲方应提供乙方工作所需的必要设施，包括但不限于：门禁系统、对讲机、记录本等；

1.8.2甲方应保障乙方工作环境的安全、卫生和舒适。

1.9工作报酬及支付方式

1.9.1乙方每月工资为人民币________________________元；

1.9.2工资支付方式：每月________________________日前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。

1.10工资及福利待遇

1.10.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险；

1.10.2甲方为乙方提供带薪年假、法定节假日工资等福利待遇。

1.11工作纪律及注意事项

1.11.1乙方应遵守国家法律法规及物业管理规定；

1.11.2乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗或离职；

1.11.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

1.12违约责任及处理

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

1.12.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为________________________元；

1.12.3双方协商不成时，可向人民法院提起诉讼解决争议。

8.1合同解除条件及程序

8.1.1合同期满，如双方无异议，本合同自动续期；

8.1.2任何一方违约，对方有权解除合同；

8.1.3乙方有严重违反工作纪律或造成甲方重大经济损失的行为，甲方有权解除合同；

8.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；

8.1.5合同解除程序：一方提出解除合同，应提前________________________天书面通知对方，并送达至对方地址。

8.2争议解决方式

8.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；

8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3合同生效及其他

8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

8.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.3.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

8.3.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章；

8.3.5本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

9.1合同附件

9.1.1门卫工作职责及标准；

9.1.2门卫值班安排表；

9.1.3其他与本合同相关的文件。

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.1甲方地址：________________________

11.2甲方联系人：_____________