授权培训管理中心协议6篇.docx

授权培训管理中心协议6篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确授权培训管理中心（以下简称“管理中心”）与合作伙伴（以下简称“伙伴”）之间的合作关系，确保双方能够共同推动培训事业的发展，提升培训效果，实现共赢。

二、合作内容

1.培训项目策划与执行

管理中心负责策划、组织并实施相关培训项目。伙伴需协助管理中心进行项目宣传、招生等工作，确保培训项目的顺利进行。

2.培训资源提供与共享

管理中心和伙伴需共同提供培训所需的场地、设备、师资等资源，确保培训活动的顺利开展。同时，双方需共享彼此的培训资源，以提高培训效率和质量。

3.培训市场调研与反馈

管理中心和伙伴需共同进行培训市场的调研，了解市场需求和竞争情况，为制定更好的培训策略提供参考。此外，双方还需收集培训反馈，不断改进和优化培训内容和方式。

三、权利义务

1.管理中心的权利与义务

（1）权利：

*对培训项目的决策权；

*对培训资源的调配权；

*对培训市场的调研权。

（2）义务：

*按时策划并组织培训项目；

*提供必要的培训资源和支持；

*收集并分析培训反馈，不断改进和优化培训内容和方式。

2.伙伴的权利与义务

（1）权利：

*参与培训项目的决策；

*对培训资源的建议权；

*对培训市场的调研权。

（2）义务：

*协助管理中心进行项目宣传、招生等工作；

*提供必要的培训资源和支持；

*收集并分析培训反馈，提出改进建议。

四、合作期限与终止

1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可协商续签。

2.合作终止：在合作期限内，任何一方均不得随意终止协议。如因故需提前终止协议，应提前_____个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.双方应本着诚信合作的原则，共同推动培训事业的发展。如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

*未能按时履行协议约定的义务；

*提供的资源不足或存在缺陷；

*违反协议规定的其他情形。

六、争议解决与法律适用

1.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他约定，从其约定。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（授权方）：_________

乙方（被授权方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方授权乙方培训管理中心事宜，达成如下协议：

一、授权内容

1.甲方授权乙方在其指定区域内（以下简称“授权区域”）从事培训管理活动，包括但不限于组织培训活动、收取培训费用、管理培训档案等。

2.乙方应在授权区域内开展培训活动，并严格遵守甲方的培训管理规范和要求。

二、授权期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.授权期限结束后，乙方应停止在授权区域内的培训管理活动，并返还所有未使用的培训资源和资料。

三、权利义务

1.甲方有权对乙方的培训管理活动进行监督和指导，确保乙方的培训管理符合甲方的要求。

2.甲方应提供必要的培训资源和支持，协助乙方开展培训活动。

3.乙方应确保培训活动的质量和效果，对培训活动负责，并承担相应的法律责任。

4.乙方应妥善管理培训档案，确保培训记录的完整性和准确性。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在授权期限内未按照甲方要求开展培训活动或违反本协议约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协