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试用期解除劳动合同简单版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因试用期内双方协商一致，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议背景及依据

鉴于乙方在甲方公司的试用期表现，双方经过充分沟通和友好协商，共同决定在试用期结束前解除双方之间的劳动合同关系。此决定基于相关法律法规及公司规章制度，旨在保障双方权益，实现共同发展。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除于______年______月______日签订的劳动合同。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按照法律规定支付乙方的工资及福利待遇，并依法为乙方办理社会保险等相关手续。

4.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。

5.乙方在离职后不得损害甲方的声誉，不得散布对甲方不利的言论。

三、违约责任及法律后果

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或损害甲方声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付工资及福利待遇或未依法办理社会保险等相关手续，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

四、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、特别说明

甲乙双方在此确认，本协议的签订是基于双方充分沟通、协商一致的结果。双方均充分了解协议内容并自愿签署。本协议内容真实、合法、有效。双方对协议内容均无异议，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：______________________（签字/盖章）

日期：_____________年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于_______年____月____日签订为期_____年的劳动合同，现因试用期内解除事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方公司试用期内的工作表现及个人原因，经双方充分沟通和协商，决定提前终止劳动合同。双方均尊重彼此的选择，并本着公平、公正、友好的原则，共同约定解除相关事宜。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，终止劳动关系的效力。双方均不再受到原劳动合同的约束。

三、双方权利与义务

1.甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付试用期工资至本协议签署之日。

2.乙方应当确保工作交接的顺利进行，包括但不限于完成相关工作事项、归还公司财物等。

3.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于办理社保关系转移等。

4.双方共同确认，解除本合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

四、必威体育官网网址及竞业限制

双方同意，解除本合同后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款仍然有效。

五、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、法律适用及争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖。双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，除本协议明确约定的内容外，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方